يُحتَفل باليوم العالمي للمرأة (IWD) في الثامن من شهر مارس من كل عام، وهو يوم نخصص فيه وقتًا للحديث عن إنجازات النساء الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والسياسية في جميع أنحاء العالم، بينما نقوم أيضًا بحملات لتحقيق تقدم أكبر بشأن المساواة بين الجنسين.
موضوع الحملة الرسمي لهذا العام هو ‘Choose To Challenge’ (اختر التحدي)؛ فالعالم المليء بالتحديات عالمٌ واعٍ، ومن التحدي يأتي التغيير. لذا دعونا جميعًا أن #ChooseToChallenge (#نختار_التحدي).
نحن هنا في Payoneer نسعى دائمًا للتوسع والنجاح أكثر، لذلك أطلقنا حملتنا الخاصة باليوم العالمي للمرأة 2021 – ‘Unmute Yourself’ (أسمع العالم صوتك). من خلال هذه الحملة، نشجع الجميع على تحقيق النجاح بإثبات أنفسهم والتعهد بالتزامهم باختيار تحدي الأفكار النمطية وتبني كافة أشكال المساواة بين الجنسين.
بالإضافة لذلك، نحن فخورون جدًا بشركتنا التي غالبية أعضاء فريقها من النساء.
ألقِ نظرة بنفسك!
موظفو Payoneer الناجحون
باتريشا فرانسيسكو
مدير نجاح العملاء الأول في الفلبين
“تتعلق المساواة بين الجنسين بالنسبة لي بالحصول على حقوق ومسؤوليات متساوية وحرية في جميع مجالات الحياة بغض النظر عن الجنس. لقد شعرت شخصيًا أن المجتمع يتوقع الكثير مني خاصةً لأنني امرأة، ولطالما شعرت أنه يتعين عليّ تبرير نفسي باستمرار للآخرين؛ الأمر الذي قد يكون مرهقًا للغاية. إذا وُجدت المساواة بين الجنسين، فسنعيش في عالم أكثر سعادة. يجب علينا جميعًا أن نسعى لنكون أكثر لطفًا وتقبلًا للآخرين، وإذا وسّعنا مداركنا قليلًا وفهمنا أن لكل منا معتقدات وثقافات مختلفة، فسيكون العالم مكانًا أفضل بكثير. أنا أشجع الآخرين على أن يكونوا قدوة يحتذى بها دائمًا وأن يكونوا أشخاصًا أفضل وأن يعيشوا حياتهم ببساطة”.
ندى رسول
مدير تسويق في باكستان
“تعني المساواة بين الجنسين بالنسبة لي المساواة في الحصول على جميع الفرص ومشاركة نفس التجارب سواء كان ذلك في أنظمتنا أو في حياتنا اليومية. أشجع الجميع على التواصل مع أولئك الذين يشاركونكم نفس الأفكار، واتباع المؤسسات التي تقدم الدعم، والتحلي بالشجاعة الكافية لتعبّر عن رأيك بشيء تشعر أنه صحيح. لا تخف من التحدث عما يدور في عقلك. في عالمٍ يساوي بين الجنسين، أعتقد حقًا أننا سنتقبل بعضنا ونتسامح ونتعاطف ونبدع أكثر”.
آنا كونستانتينوفسكي
مدير منتج في إسرائيل
“تعني المساواة بين الجنسين بالنسبة لي إقامة شراكة كاملة بين الرجال والنساء في كل من مكان العمل والمنزل، وأن يكونوا قدوة للأجيال القادمة. يجب حصول الرجال والنساء على نفس الفرص ليتبعوا أحلامهم، وأي عقبات قد تعترض طريقهم يجب ألا ترتبط بجنسهم. في عالمٍ يساوي بين الجنسين، سيأتي كل شيء بشكل طبيعي، ولن نتفاجأ بعد الآن بتولي سيدة دور مدير تنفيذي أو نائب رئيس؛ وإنما سنحتفل بهذا الإنجاز بالتساوي. لم يعد بإمكان النساء وحدهن المناشدة بالمساواة بين الجنسين، بل على الرجال أيضًا النهوض واتخاذ الإجراءات، لذلك دعونا نعمل معًا”.
جيل أورتيجا
مدير مبيعات أول في أمريكا الشمالية
“تتعلق المساواة بين الجنسين بالحصول على نفس الفرص والموارد بغض النظر عن هويتك، كما وتتعلق بإمكانية تقديرك من خلال أفعالك وعملك الجاد وليس جنسك. أشجع الآخرين على الثقة بأنفسهم والتعبير عن رأيهم بالأمور التي لا تناسبهم. فإذا شعرت بالظلم في أمر ما، فمن المحتمل أن الآخرين يبادلونك نفس الشعور”.
بيوش كوكريجا
مدير شراكات في الهند
“نحن بشر قبل أن نُصنف ذكورًا أو إناثًا، ويجب احترام الناس بغض النظر عن لونهم أو ديانتهم أو حتى جنسهم. أؤمن أن الإنسانية هي أفضل إجابة لعدم المساواة بين الجنسين. أنا شخصيًا لم أواجه عقبات في مسيرتي المهنية بسبب جنسي، ولكن هذا ليس هو الحال مع العديد من النساء، ويجب أن يتوقف الآن”.
شمشون وونغ
مدير مالي إقليمي لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) في هونغ كونغ
“يجب حصول الناس من جميع الأجناس بفرص متساوية لممارسة مهنة أو أسلوب حياة دون التعرض للتمييز فقط بسبب جنسهم. لو وُجدت المساواة بين الجنسين لكان العالم أفضل بكثير؛ حيث سنرى المزيد من التنوع في طرق التفكير، وسنتمكن من حل الكثير من المشاكل. نصيحتي للآخرين الذين يعانون من إمكانية التعبير عن أنفسهم ألا يشعروا بالضيق حيال ذلك، وإذا كانت هناك لحظات تشعرون فيها بالضعف، فتحدثوا إلى شخص عزيز عليكم واطلبوا دعمه”.
في هذا اليوم العالمي للمرأة وكل الأيام القادمة، نشجعك على التعبير عما بداخلك والتحدث ضد التحيز الجنسي، وهذا سيقربنا خطوة من تحقيق المساواة بين الجنسين في العالم.
إذن، كيف يمكننا المساعدة في جعل العالم أكثر مساواة بين الجنسين؟ يمكنك العثور على ست بعثات طورها مجتمع IWD الرسمي وتهدف جميعها إلى زيادة الوعي بالقضايا التي تؤثر على مساواة المرأة.
تذكر أن تكريم إنجازات المرأة —مع المناداة بعدم المساواة— هو أساس التغيير.
يوم نسائي عالمي سعيد!