El contrato freelance: Una revolución en los derechos de los trabajadores freelance
Prácticamente cualquier freelance sabe lo agobiante que es correr detrás de los clientes para que le paguen lo adeudado. Es posible que sea la batalla más importante que deba luchar un trabajador subcontratado en el mundo, y esto ha sido una molestia en la comunidad global durante décadas.
Afortunadamente, es probable que todo esto cambie radicalmente gracias a una nueva herramienta que lanzan And.co y Freelancers Union. Ahora, la fuerza laboral externa puede redactar en el momento un contrato estándar de manera rápida, fácil y eficaz para cualquier cliente, sin importar la ubicación, los criterios del trabajo o la especialidad. ¿De qué se trata esta herramienta? ¿Cómo se están beneficiando los trabajadores freelance con esta innovación? ¿Y cómo es posible que esto genere un pago más rápido y fácil?
Un análisis más detallado de este revolucionario movimiento
Durante los últimos años, el trabajo freelance ha ido en aumento. Este nicho representa más de un tercio de la fuerza laboral en Estados Unidos; anualmente, se genera la sorprendente suma de 21 000 millones de libras esterlinas en el Reino Unido a partir del trabajo freelance, y, en Holanda, se ha informado que esta modalidad de trabajo ha aumentado un 92 % durante los últimos 10 años. Por lo tanto, es lógico que los derechos de los trabajadores freelance se hayan vuelto un tema candente en todas partes.
El contrato freelance se da en respuesta a la ley Freelance Isn’t Free Act (El trabajo freelance no es gratis) que se aprobó en octubre de 2016 en Nueva York. La finalidad de la ley es proteger a los trabajadores freelance legalmente y hacer que los clientes sean responsables por los pagos tardíos, las solicitudes ilegales y la explotación de los trabajadores freelance de varias maneras. Esta ley ofrece una importante protección a esta considerable población de profesionales que representa casi el 40 % de la fuerza laboral de Nueva York. Con la creación del contrato gratuito y disponible ampliamente, And.co solo continúa con la lucha a favor de los trabajadores freelance de todos lados. Tienen un excelente lema: “Ser independiente no significa que deba trabajar solo”. Esto es absolutamente cierto cuando se trata de un trabajador a pedido: recorrer el mundo de la subcontratación solo puede ser bastante peligroso. And.co tiene otras herramientas útiles para los trabajadores freelance, como una guía de seguro y una calculadora de impuestos trimestrales.
Conocida debidamente como The Freelance Contract (El contrato freelance), esta nueva herramienta sirve para redactar contratos que garantizan que no haya ningún malentendido ni expectativa irreal debido a palabras no mencionadas expresamente. La mayoría de los trabajadores freelance saben lo molesto que es rehacer un trabajo debido a una mala comunicación, o no recibir el pago porque hubo una confusión en la redacción de la tarea asignada. Este redactor de contratos protege a los trabajadores externos de los percances que surgen debido a términos y condiciones no claros.
Beneficios y características geniales
La herramienta es bastante sorprendente:
- ¡Es gratis!
- Los trabajadores freelance pueden personalizar los contratos según sus nichos, clientes o proyectos.
- En la herramienta, hay secciones que se pueden adaptar para proteger a los trabajadores freelance de ser engañados con los pagos.
- Algunas partes disponibles incluyen una sección de tarifas tardías, que describe claramente las sanciones por no pagar a tiempo, así como también otra sección sobre los derechos de propiedad intelectual, que establece que el trabajo pertenece a estos trabajadores (al menos, hasta que se le haya pagado lo suficiente).
- The Freelance Contract se puede usar en la computadora o mediante una aplicación móvil.
Redactar un contrato es muy fácil con la aplicación paso a paso
Obviamente, la finalidad de The Freelance Contract no es dañar a los clientes, sino desarrollar mejores relaciones entre el empleado y el empleador. Si se mantiene todo claro y directo, no hay lugar para el resentimiento, la confusión o las demoras; por lo tanto, todas las partes se sienten más respetadas. El cliente recibe el trabajo más rápido y hecho correctamente la primera vez, y el empleado subcontratado recibe una asignación directa y el pago a tiempo.
Una victoria importante para los trabajadores freelance en todo el mundo
La ley Freelance isn’t Free Act fue un logro importante para estos profesionales. En la actualidad, The Freelance Contract es otro gran avance legislativo que brinda a los trabajadores freelance más poder y seguridad. Hasta hace poco, la lucha por los pagos tardíos era una batalla importante que perdían muchos de estos trabajadores. Si se mantienen abiertas las líneas de comunicación y se filtran los clientes, se pueden disminuir las posibilidades de lidiar con este conflicto; los trabajadores freelance todavía luchan con los pagos tardíos u omitidos. Con la ayuda de The Freelance Contract, los empleados subcontratados finalmente tienen un sustento legal al que pueden recurrir.
Debido a que el engaño en los pagos correspondientes es una frustración conocida mundialmente, The Freelance Contract es una excelente noticia para toda la comunidad freelance internacional. Aunque la ley Freelance Isn’t Free Act se aprobó solo en Nueva York, esta herramienta la puede usar cualquier trabajador freelance en todas partes del mundo. Esta herramienta alegrará a aproximadamente 1,4 millones de trabajadores freelance en el Reino Unido, al 21 % de los trabajadores italianos del país, al 13 % de los empleados españoles y eslovacos, y a millones de otras personas en todo el mundo.
De hecho, hay una asombrosa cantidad de trabajadores freelance en la Unión Europea: 8,9 millones, y 15 millones en India. Esa cifra aumenta a pasos agigantados todos los años. Sí, los empleados subcontratados de todo el mundo están celebrando esta revolución en su propia tierra.