El trabajo Freelance se está llevando el Mundo por delante
El mundo laboral está cambiando. El trabajo de oficina habitual de 9 a 5 se está convirtiendo en algo virtual impensado hasta hace apenas unas décadas: el trabajo freelance.
Evolución de la economía freelance
Es verdad que siempre hubo almas valientes que se aventuraron a forjar su propio destino laboral. Pero en las décadas de 1970, 1980 y 1990, los freelancers eran pocos. Las grandes corporaciones de esa época absorbían el talento de los mejores creativos incorporándolos a su estructura corporativa.
Sin embargo, a comienzos del siglo XXI, el freelancing empezó a surgir. ¿Por qué? Diversos factores hicieron que el trabajo freelance resultara cada vez más atractivo para una cantidad en aumento de profesionales de todo el mundo. Estos son algunos de ellos:
- La aparición de nuevas tecnologías y de internet, que posibilitaron el trabajo remoto.
- Condiciones económicas inciertas que han inspirado a muchos profesionales talentosos a tomar el control de su vida laboral.
- Una tendencia a disminuir la cantidad de personal corporativo y usar trabajadores temporales para reducir los costos del empleador.
- Frustraciones crecientes con respecto al entorno corporativo e insatisfacción de los empleados.
- Demanda en aumento del control propio del horario laboral y un equilibrio más flexible entre la vida laboral y la privada.
La combinación de estos factores ha llevado a un cambio profundo en la manera en que se percibe el trabajo freelance a nivel global. En lugar del viejo estereotipo, el cual representa a los freelancers como trabajadores sin motivación, ambición, ni talento, la percepción moderna es la de emprendedores motivados, con talento, profesionalismo y con la capacidad de hacer el trabajo sin armar revuelo.
Las cifras del trabajo freelance
Este es un breve panorama de la situación del trabajo freelance en la actualidad:
Estados Unidos Paychex revisó una encuentra reciente de Freelancers Union and Upwork la cual revela que actualmente existen, aproximadamente, 53 millones de freelancers en los EE. UU; esto significa que 1 de cada 3 trabajadores estadounidenses es un freelancer. El informe de Paychex revisó la información de más de 400 mil currículums publicados en el sitio de búsqueda de trabajo Indeed.com. Esto es lo que se descubrió en el estudio:
- Entre el 2000 y el 2014, los trabajos freelance indicados en los currículums revisados aumentaron un 500 por ciento.
- De los trabajadores freelance americanos, 14.3 millones se clasifican como “moonlighters”, lo cual significa que tienen otros trabajos y que su carrera freelance es una actividad secundaria.
- En Estados Unidos, 21.1 millones de freelancers son del tipo tradicional, lo cual significa que trabajan por su cuenta en distintos proyectos, sin tener una relación laboral formal en ninguna parte.
- Los freelancers aportan alrededor de 715 mil millones de dólares en utilidades a la economía estadounidense.
- Aproximadamente 1 de cada 12 hogares dependen del trabajo independiente para obtener más de la mitad de sus ingresos.
Reino Unido: Los freelancers también están creciendo en el Reino Unido. A continuación, presentamos algunas estadísticas que lo prueban:
- Hay 1.4 millones de freelancers británicos trabajando en todos los sectores. Eso representa un 14 por ciento de aumento en la última década.
- El freelancing ahora es visto como una opción muy atractiva y lucrativa por el 87 por ciento de los estudiantes con títulos académicos de primera o segunda clase.
- El 29 por ciento de todos los graduados sostiene que el freelancing es parte de su estrategia laboral para los siguientes 5 años, un hecho que sugiere que la economía freelance seguirá creciendo en el Reino Unido.
Unión Europea: En la UE hay más de 8.9 millones de freelancers. Esta cifra sigue creciendo, lo cual los convierte en el grupo de más crecimiento dentro del mercado laboral de la UE. En especial, Italia tiene un 21 por ciento de tasa de autoempleo, mientras que España y Eslovaquia tienen ambos una tasa del 13 por ciento.
India: Hay 15 millones de trabajadores independientes en India, convirtiéndolo en el segundo país con mayor número de estos trabajadores, superado solamente por EE. UU. Los freelancers de India representan alrededor del 40 por ciento de los trabajos freelance del mundo.
Entre otros países con gran número de freelancers se encuentran: Filipinas, Bangladesh, Rusia y Rumania.
Informe de trabajo en línea global de Upwork 2014
Los mejores trabajos para freelancers
Para muchos, una de las cosas más atractivas del freelancing es la diversidad de opciones de carreras que tiene. De hecho, este puede ser uno de los factores que actualmente influye en el aumento de la cantidad de freelancers a nivel mundial. Estos son algunos de los trabajos más populares para freelancers:
- Diseño gráfico
- Marketing de contenido
- Asistencia virtual
- Ingeniería eléctrica
- Desarrollo web
- Programación
- Traducción
FastCompany menciona que las diez mejores industrias para freelancers son las siguientes:
- Informática y TI
- Administración
- Contabilidad y finanzas
- Servicio de atención al cliente
- Desarrollo de software
- Medicina y salud
- Gestión de proyectos
- Analista de investigación
- Redacción
- Educación y capacitación
Como demuestra esta lista, hay una creciente demanda en muchas industrias que anteriormente no contaban con un gran número de freelancers. Conforme la tecnología facilita el acceso de más cantidad de trabajadores al freelancing, la posibilidad de trabajar como freelance en muchas industrias adicionales probablemente crezca.
El futuro del freelancing
EY.com informa que el 40 por ciento de las organizaciones espera aumentar su uso de trabajadores temporales (conocidos como freelancers) en los próximos cinco años. De manera significativa, uno de cada tres empleadores de 100 mil empleados o más espera usar un 30 por ciento o más de trabajadores temporales durante el mismo plazo.
Tony Steadman, asesor de Talento Total en la Cadena de Suministro para América de EY, dice: “Estamos siendo testigos de una convergencia de las iniciativas de reducción de costos y la necesidad de los empleadores de tener más agilidad, con trabajadores que buscan más flexibilidad. Juntos, estos objetivos se están inclinando hacia una fuerza de trabajo contingente”.
Según SmallBizTrends.com, algunos investigadores proyectan que la mitad de la población trabajadora de EE. UU. incursionará en la economía del trabajo independiente en los próximos cinco años, y que la mitad de la población trabajadora del Reino Unido se dedicará al trabajo independiente en la misma cantidad de tiempo.
Con respecto al futuro del freelancing, FastCompany dice: “Las plataformas de combinación de talento y espacios de trabajo cooperativo son solamente dos tendencias principales detrás de una economía freelance que se consolida día a día. Otros modelos y servicios están a punto de emerger para acercar más la brecha entre asesores y compañías, de formas más flexibles que nunca… Vale la pena recordar que la nueva economía freelance no se trata de trabajo “temporal”. Los trabajadores independientes son cada vez más profesionales, experimentados y estratégicos. Quieren más flexibilidad que la que ofrece un empleo tradicional y, en muchos casos, la consiguen”.
¿Cómo será el trabajo freelance dentro de diez años? Es difícil decirlo. Sin embargo, una cosa es cierta. La disponibilidad de tecnologías que posibilitan el freelancing, la creciente necesidad de la organizaciones de recortar sus gastos y a la vez aprovechar las habilidades del mejor talento, y la constante búsqueda de los trabajadores de lograr un equilibrio entre su vida laboral y privada seguirán alentando la revolución freelance durante más tiempo.
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