¿Cómo resolver los pagos a colaboradores en el nuevo mercado laboral remoto?

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Un nuevo mercado laboral en América Latina

El trabajo remoto se ha convertido en parte de la realidad del mercado laboral latinoamericano. Impulsado por las restricciones de la pandemia de Covid-19, ha llegado para quedarse en muchas empresas y comienza a normalizarse como nueva forma de trabajo. Hoy, se combina el trabajo en las oficinas con el trabajo remoto lo que permite aprovechar y emplear el conocimiento de personas que viven, incluso, más allá de las fronteras. Esto lo conocen muy bien los freelancers, donde el trabajo remoto es la regla: sabemos que lo que más valoran es la posibilidad de hacerlo desde cualquier parte.

Este escenario, que pide talento y agilidad, y en el que pueden convivir diversas formas de contratación, conlleva la necesidad de pagar del mismo modo: de manera flexible, rápida y eficiente. Los sistemas arcaicos y la demora en los pagos pueden traer problemas a los colaboradores, aumentar el estrés dentro de la empresa y hasta generar complicaciones legales. Cumplir con los colaboradores de forma justa y sin entorpecimientos generará además una buena reputación para las empresas en la industria y que los trabajadores independientes elijan seguir trabajando para sus clientes. 

¿Qué servicio utilizar a la hora de realizar los pagos?

Así como incorporamos Zoom, Meet, Jitsi y Skype a nuestra vida diaria para sostener la actividad laboral, la tecnología también tiene herramientas para los pagos y cobros de los colaboradores y proveedores. En este punto, las transferencias bancarias no resuelven todas las necesidades: tienen altos costos e implican la intermediación de un banco, con sus demoras y requisitos muchas veces difíciles de prever. Por otro lado, cuando se trata de más de tres o cuatro colaboradores y en distintas partes del mundo, cada transferencia puede llevar –además de costos que se suman– demasiado tiempo y esfuerzo al departamento o persona ocupada de los pagos.

Incorporar una aplicación de envío de dinero entre particulares no sirve para realizar el pago de salarios. Utilizar plataformas no preparadas para ello y sin respaldo –para cualquier tipo de contratación– conlleva algunos peligros. Es conveniente contar con una plataforma de pago en la que la liquidación a colaboradores esté incluida como servicio.

La plataforma de soluciones de pago internacionales Payoneer simplifica el pago a colaboradores y proveedores en una única aplicación, con respaldo y garantías para ambas partes, a cualquier cantidad de proveedores, a través del servicio Payoneer llamado Pago en lotes, independientemente de dónde vivan, trabajen o se encuentren al momento de cobrar.

El primer beneficio es que las órdenes de pago se automatizan. Con la orden, se selecciona la cuenta receptora del pago, se introduce el monto y se envía el dinero que los colaboradores, a través de sus cuentas Payoneer, reciben inmediatamente.

Otros beneficios para las empresas:

• Se evitan los costos de los trámites sorpresivos de las transferencias bancarias. Si son muchos colaboradores, ese costo será cada vez mayor, especialmente en el caso de pagos internacionales.
• Permite pagos de salarios semanales, quincenales, mensuales, por hora, facturación o contrato.
• Procesa más de 150 monedas. El pago crossborder se procesa como si fuese local.
• La empresa tendrá un registro detallado de lo que ha pagado en concepto de salarios y a cada trabajador cuando lo necesite, para su conocimiento y para cumplir con sus obligaciones fiscales.
• Simplifica la tarea al departamento a la persona responsable de los pagos. No es necesario rastrear números de cuentas bancarias, ingresar una larga cantidad de información o incluso, averiguar datos internacionales a la hora de hacer cada pago.
• Se paga desde una única plataforma a colaboradores y proveedores.
• No hay envíos a cuentas equivocadas imposibles de recuperar, demoras en la generación de las órdenes de pago, subpagos o retrasos por olvido.

Para colaboradores y proveedores:

• El primer paso es contar con una cuenta Payoneer, que se genera en pocos pasos y de manera muy sencilla. A través de la plataforma Payoneer se abrirá una cuenta bancaria a tu nombre en cualquier parte del mundo ya sea con nuestras cuentas para recibir transferencias (GPS) o con la cuenta Swift.
• El pago recibido se confirma con agilidad, sin las demoras de la gestión de las órdenes de pago y, en especial, de las transferencias bancarias de cuenta a cuenta, que pueden aumentar cuando se trata de distintos bancos y más en el caso de transferencias crossborder.
• Con tu ingreso de los datos, elige cómo y dónde recibir los pagos de cada empresa.
• Se puede disponer de los fondos de los pagos inmediatamente en la cuenta bancaria local, retirarlos en cajeros automáticos en todo el mundo o hacer compras en tiendas físicas o virtuales con tu tarjeta Mastercard
• No dependen de aplicaciones no habilitadas para cobrar pagos que puede perjudicar a los colaboradores y proveedores.
• Evitará que los cobros no lleguen, se envíen por error a otras cuentas, se pague menos de lo que corresponde o se demoren por cuestiones administrativas de la empresa.
• Tendrás acceso a tus recibos de pago cuando lo desees. Con total facilidad se obtiene un registro de cuánto se cobró del historial de pagos. Información que también ayuda en a la hora de calcular las responsabilidades tributarias.
• No se cobran comisiones sorpresivamente.

 Adecuarse al nuevo mercado laboral no tiene que ser problemático. Herramientas como Payoneer han sido pensadas y probadas para ello. Conoce más.