Les meilleures plateformes pour engager des freelances en 2020
Engager des freelances en 2020 vous permettra de bénéficier des servies de certains des meilleurs talents du monde tout en réduisant vos frais indirects. Un nombre croissant de PME et de grandes entreprises complètent leurs équipes en puisant dans les réserves internationales de talents indépendants, ce qui permet d’augmenter la productivité dans toute une série d’activités commerciales, du marketing au développement web.
Alors, quel est le meilleur moyen de trouver des freelances fiables pour votre entreprise ? Trouvez rapidement et facilement des freelances qualifiés et expérimentés sur les principales marketplaces.
Évolution du marché du freelance en 2020
Avec un nombre croissant d’entreprises qui font appel à des travailleurs indépendants pour compléter leurs effectifs permanents, le marché mondial de l’externalisation est en pleine expansion. En 2019, ce marché a atteint 92,5 bmilliards de dollars et devrait connaître une croissance significative en 2020. En 2019, près de 40% des petit enterprises ont confié certaines de leurs activités commerciales à des freelances et à des sous-traitants internationaux. De plus, dans le cadre de l’évolution actuelle vers le télétravail, le nombre de freelances disponibles et hautement qualifiés est en augmentation. Rien qu’aux États-Unis, 57 millions de travailleurs sont des freelances et on s’attend à ce que près de la moitié de la main-d’oeuvre américaine soit constituée de freelances au cours des deux prochaines années.
Tandis que le marché de l’externalisation se développe sous la pression des retards économiques liés au coronavirus, il peut devenir plus difficile de déterminer quel freelance est le bon pour le poste. Cependant, cela ouvre également des opportunités nouvelles.
Le récent ralentissement économique a eu un impact sur les freelances. Cela dit, il est fort probable que ce secteur ne se contentera pas de se redresser, mais qu’il sera en fait renforcé par les tendances du marché.
Les marketplaces dédiées aux freelances peuvent vous aider à trouver les meilleurs talents pour n’importe quel emploi. De nombreuses marketplaces proposent des services supplémentaires pour améliorer et rationaliser vos opérations. Aiguisez vos compétences spécialisées tout en réduisant vos frais, obtenez un délai d’exécution immédiat pour les tâches mineures ou bien trouvez un prestataire à long terme pour les missions en cours.
Voici quelques-unes des meilleures plateformes de recrutement de freelances disponibles aujourd’hui.
1. Upwork
Upwork est l’une des marketplaces de travailleurs indépendants les plus connues et les plus réputées. Grâce à des filtres de recherche avancés, à l’accès aux expériences professionnelles passées, et aux évaluations des freelances, Upwork donne aux employeurs les outils nécessaires pour éliminer les mauvais matches. Elle propose une fonctionnalité de messagerie intégrée pratique, qui facilite la communication avec les candidats tout au long du processus d’embauche et d’exécution. Upwork comporte trois niveaux d’adhésion, dont un plan gratuit qui vous donne accès au tableau d’affichage des offres d’emploi et vous permet de sélectionner 3 freelances par offre d’emploi.
Vous n’aurez pas besoin de verser d’argent à ce niveau, mais une commission de 3% sera perçue sur tout paiement émis par la plateforme. Les deux formules payantes, Plus et Business sont au prix de 49,99$/mois et de 499$/mois plus les frais de traitement.
2. 99designs
Si vous cherchez à engager un professionnel du graphisme ou du design, 99designs est la marketplace qu’il vous faut. En se concentrant sur ce créneau, 99designs offre aux indépendants deux moyens pour obtenir des contrats. Le premier est par concours et le second par projet privé. Avec l’option de concours, les employeurs soumettent une proposition et reçoivent un éventail de designs parmi lesquels ils peuvent choisir. En cas d’achat, l’illustration ou le modèle est entièrement détenu(e) par l’acheteur. Les projets individuels, tels que les logos ou la papeterie, sont également disponibles à des prix fixes. Les formules d’adhésion à 99designs coûtent entre 299 et 1299$ par mois, selon les besoins de votre entreprise en matière de design.
3. PeoplePerHour
PeoplePerHour est une marketplace britannique pour les indépendants, fondée en 2007. La plateforme se différencie par une interface ‘user-friendly’ et une formule gratuite. Les freelances figurant sur PeoplePerHour sont contrôlés et évalués par l’équipe de la plateforme et si cela ne suffit pas, vous bénéficiez d’une protection complète des paiements. Grâce à leur système unique d’entiercement (ou « escrow system », un service qui détient des fonds bloqués pour deux parties), les utilisateurs versent de l’argent sur leur compte en ligne, mais celui-ci n’est débloqué qu’une fois le travail terminé avec succès. Ce qui signifie que lorsque vous engagez un freelance pour un projet, vous payez un petit acompte jusqu’à ce que le travail soit terminé. Enfin, les frais de transaction ne sont perçus que lorsque le paiement a été lancé.
4. Designhill
Designhill est une marketplace qui permet aux entreprises d’obtenir des designs personnalisés à des prix abordables. Le site fonctionne sur la base de concours : il suffit de s’inscrire gratuitement, de soumettre une proposition de projet et de choisir parmi les designs soumis dans le monde entier, ou de contacter directement un designer après avoir consulté son portfolio. Avec plus de 90 000 designers et 4 millions de visiteurs par mois, Designhill devient un lieu incontournable où l’on trouve des talents exceptionnelsind exceptional design talent pour n’importe quel projet.
5. One Hour Translation
One Hour Translation est, comme son nom l’indique, une marketplace pour les professionnels de la traduction indépendants. Fondée en 2008, la plateforme accueille 17 000 traducteurs dans plus de 100 pays et offre un délai d’exécution très rapide. Le site fonctionne 24h/24h, 7 jours sur 7, et propose des traductions abordables dans 75 langues pour des documents commerciaux et juridiques. Si les certificats juridiques ou les traductions spécialisées dans un secteur d’activité coûtent un peu plus cher, le prix de OneHourTranslation commence à environ 0,10$/mot et l’adhésion à la plateforme est gratuite. Il vous suffit de télécharger un brief et un document à traduire et vous obtiendrez instantanément un devis. Le site propose également des services d’édition si c’est ce que vous recherchez.
6. Fiverr
Fiverr est une marketplace de micro services low-cost qui a acquis une grande popularité mondiale. L’inscription à la plateforme est gratuite et les prix sont personnalisés par les indépendants en fonction du projet. Le nom de la société représente l’étiquette de prix de 5$, annoncée sur de nombreux services, mais il existe une multitude de professionnels disponibles pour presque tous les types d’emplois et à des prix très variés. En tant qu’employeur, vous pouvez consulter les services de freelance disponibles et communiquer avec les candidats gratuitement. Les frais de service sont de 2$ seulement pour les achats inférieurs à 40$ et de 5% pour les achats supérieurs à 40$.
7. Golance
Fondée en 2015, Golance met en relation des entrepreneurs talentueux et des chefs d’entreprise du monde entier. La plateforme a été conçue pour améliorer et faciliter la vie professionnelle et la collaboration des entreprises et des talents en ligne qu’elles embauchent. Si vous cherchez à engager des freelances à distance dans des domaines liés au marketing, au développement web, à la programmation ou à l’informatique, ne cherchez pas plus loin. Golance vous propose une pléthore de freelances hautement qualifiés dans ces domaines.
Lorsque vous recherchez des freelances, vous pouvez inviter individuellement des freelances à travailler ou bien lancer un appel d’offres qui vous permettra de voir qui est intéressé. De plus, l’inscription est entièrement gratuite, ce qui signifie que les clients ne paient pas de frais mensuels !
8. Freelancer
Fondée en 2009, Freelancer est une marketplace de freelance Australienne qui met en relation les employeurs et les freelances du monde entier. Avec une clientèle composée de certaines des plus grandes entreprises du monde, à ce jour, la plateforme a engendré 22 millions de contrats, soit par des projets en direct, soit par des concours postés par les employeurs. Freelancer exploite un réseau de sites adaptés aux marchés de niche de l’externalisation, tels que la création de domaines de sites web, les services de marketing, le design et l’art, et bien d’autres.
S’inscrire sur Freelancer, consulter les profils et les évaluations des freelances et communiquer avec les candidats potentiels est gratuit. Vous pouvez publier un projet à tout moment dans le cadre d’un concours ou réserver un projet avec un freelance spécifique, en payant une commission de 3% sur tout paiement effectué sur un travail terminé.
9. Guru.com
Guru.com est une marketplace de freelance qui propose huit catégories de services. Cette plateforme facile à utiliser permet aux entreprises de rechercher des freelances ou de publier une demande de service. Une fois que vous êtes inscrit(e) et que vous publiez un projet, vous recevrez des propositions de la part de freelances qualifiés. En plus des projets individuels, le site permet également aux entreprises clientes de gérer des équipes de freelances. Sur Guru, publier une demande de service est gratuit. Des frais de transaction de 2,5% sont prélevés sur les paiements. Le mode de paiement des freelances est flexible : les employeurs peuvent choisir des formules de paiement à l’heure, par projet ou des formules d’acompte.
10. Lemon.io
Vous cherchez à engager un développeur hautement qualifié ? Fondée en 2015, lemon.io n’est pas une plateforme de freelance classique, mais plutôt une communauté d’acolytes de startups. C’est la plateforme de freelance idéale pour engager des développeurs de confiance à la demande. Grâce à des entretiens professionnels et à un processus de sélection clair, lemon.io vous mettra en relation avec le talent parfait qui convient le mieux à votre société ou à votre projet.
11. Toptal
Alors que de nombreuses marketplaces de freelance accueillent un large éventail de professionnels de divers domaines, Toptal est exclusivement réservé aux ingénieurs et développeurs indépendants les plus qualifiés. Avec seulement 3% de candidats, ce site s’adresse aux experts chevronnés et aux plus grandes entreprises internationales. Les prix sont élevés, avec un dépôt initial obligatoire de 500 dollars. Ce montant est remboursable si vous ne poursuivez pas après une période d’essai, mais si vous choisissez de travailler avec un freelance de Toptal, vous devrez couvrir ce coût ainsi que des frais de services freelance de plus de 60$/heure. Toptal est le meilleur site pour trouver des freelances internationaux triés sur le volet, pour des projets de haut niveau.
Résumé
L’économie à la tâche gig economy est en pleine croissance et de plus en plus de travailleurs se tournent vers le freelance au lieu du traditionnel travail en tant que salarié. Avec de nombreux talents internationaux mis à disposition par les grandes marketplaces de freelance, les employeurs ont accès à des freelances qualifiés pour tous leurs projets.
Une fois que vous avez engagé un freelance via l’un de ces principaux sites de recrutement, vous devrez assurer des paiements dans leur intégralité et dans les délais. Payoneer est une grande plateforme de paiement transfrontalier, qui permet aux entreprises du monde entier de payer leurs freelances, sous-traitants et fournisseurs internationaux de manière simple et sécurisée.