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100か国以上対象の「世界のフリーランサー収入レポート2022」

Payoneerの調査で、パンデミックが続く中、フリーランスは、
需要急増の恩恵により収入増になったことが明らかに。

この2年で、世界の雇用市場にかつてないほどの変化がもたらされました。世界中の人々がCOVID-19から身を守ろうとしている一方で、フリーランス数百万人を含む世界の労働者たちは、新たな現実に適応しつつあります。

Global Freelancer Income Report from Payoneer (Payoneer世界のフリーランサー収入レポート2022) の第4版は、海外の取引先と仕事をしている100ヵ国以上のPayoneerユーザー2,000人の調査データから、今日のフリーランスワーカーとはどんな人たちなのか、フリーランスが直面している課題、そしてどのようにグローバルパンデミックを切り抜けているのかについて、理解を深めようとしたものです。

結果はレポートにある通り、ほとんどのフリーランスがこの混乱のときでも仕事レベルと所得レベルを維持できただけでなく、3分の1は需要が増え、40%はパンデミック中でもサービスの価格を上げることができたといいます。ある意味、このことは驚くべきことではありません。フリーランスが取引先に対して柔軟に対応できるということは、パンデミックの波が押し寄せたり収まったりするという先行きが不安なこの状況にマッチしています。多くの企業にとって、フリーランスは必要不可欠な役割を果たしてくれるライフラインとなっています。特に「大量退職」と言われるような事態に備えるとき、あるいは予測不可能な市場によってより柔軟な労働力が必要なとき、といった場合です。

レポートの全文ダウンロードはこちら(英語)

 

調査結果のハイライト:

世界的にフリーランスの時給は大幅上昇

2年前の前回報告書と比較すると、世界のフリーランスの平均時給は上昇しています。調査結果によると、世界のフリーランスの平均時給は現在28ドルで、「2020 Global Freelancer Income Report (2020年フリーランス所得報告書)」で報告された平均時給21ドルを大幅に上回っています。フリーランスの40%が、パンデミックの始まった時よりも時給は上がっていると回答しており、需要が継続して上昇する中、フリーランスにとって成功のチャンスはかつてないほど高まっています。若手のフリーランスは、時給上昇と需要増加の両方で最も恩恵を受けていると報告されています。

男女の賃金格差はまだあるものの、明るい兆しも

当報告書では、残念ながら2020年と比較し、男女の賃金格差がわずかに拡大していることが強調されています。フリーランス業に飛び込む女性が増加している一方で、女性フリーランスの所得は男性フリーランスと比較して依然として遅れをとっており、その差はこの2年間で拡大しています。調査回答者の中で男女間の賃金格差が最も顕著なのは北米で、女性は平均時給37ドルと報告されていますが、男性は平均時給52ドルでした。調査対象の100ヵ国のうち、南米を除くすべての地域で、女性の賃金は男性より低いと報告されていますが、南米では女性の方が男性よりも時給が4ドル高く、これはこれらの地域で需要と所得の高い産業が影響していると考えられます。

フリーランス業は女性にとって大きなチャンス

世界経済フォーラム(英語)の調査でも分かったことですが、パンデミックは、所得と雇用機会の両方において、世界の女性労働力を全体的に後退させました。しかし、Payoneerの報告書から分かる楽観的な発見の一つとしては、女性のフリーランス業への転身が引き続き増加し、「2020 Global Freelancer Income Report (2020年フリーランス所得報告書)」の24%から、2022年の報告書では29%に増加した点です。実際に、あまり期待できない雇用市場が、より多くの女性にデジタルフリーランス経済に参入するための扉を開いたのかもしれません。さらに、女性は男性よりも高い満足度を得ていると報告されており、フリーランス業が女性に従来の働き方よりも魅力的な選択肢を引き続き与えてくれる可能性があることが明らかになりました。

Payoneerの最高収益責任者 (CRO) であるRobert Clarksonは次のように述べています。「労働力そのものがより流動的になるにつれ、より多くの企業が、必要なときに呼び出せる柔軟なリソースの価値を認識しています。同時に、より多くの労働者が、フリーランスは報酬が高く、柔軟性に富み、金融、マーケティング、プログラミングなどの高度な技術者に門戸を開いているキャリアパスであることに気がついています。フリーランス経済のおかげで、フリーランスは、国内でも海外でも居場所を問わず、自分で労働時間や価格を設定し、自分のスキルに合った仕事をすることができ、さまざまな機会を活用することができます。私たちは、世界経済のバックボーンであるこういったフリーランスの方々とパートナーシップを結び、フリーランスが自らの可能性を実現するために必要なリソースやツールへを利用できるよう支援できることを嬉しく思っています。」

業界、性別、学歴、年齢に渡るすべての分析をご覧になりたい方は、今すぐ2022 Global Freelancer Income Report (Payoneer 世界のフリーランサー収入レポート2022) をダウンロードしてください。

レポートの全文ダウンロードはこちら(英語)

 

 

 

Richard Clayton

Richard is the Head of Content at Payoneer. An accomplished marketing manager, Richard is passionate about thinking creatively to communicate effectively.