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Um novo mercado de trabalho na América Latina
O trabalho remoto já faz parte da realidade do mercado de trabalho latino-americano. Impulsionado pelas restrições da pandemia de Covid-19, é uma tendência que veio para ficar em muitas empresas, e começa a se normalizar como uma nova forma de trabalhar. Hoje, o trabalho de escritório é combinado com o trabalho remoto, o que também permite aproveitar e usar o conhecimento de pessoas que vivem além das fronteiras. Os freelancers sabem muito bem disso, onde o trabalho remoto é a regra: sabemos que o que eles mais valorizam é a possibilidade de fazê-lo de qualquer lugar.
Este cenário, que exige talento e agilidade, e em que podem coexistir diferentes formas de contratação, possui a necessidade de pagamentos da mesma forma: de forma flexível, rápida e eficiente. Sistemas arcaicos e pagamentos atrasados podem trazer problemas aos funcionários, aumentar o estresse dentro da empresa e até gerar complicações legais.Cumprir seus compromissos com colaboradores de forma justa e sem entraves também gera uma boa reputação para as empresas do setor e, claro, para que os freelancers optem por continuar trabalhando para seus clientes.
Qual serviço usar ao fazer pagamentos?
Assim como incorporamos Zoom, Meet, Jitsi e Skype em nosso dia a dia para apoiar o trabalho, a tecnologia também possui ferramentas para pagamentos e cobranças de colaboradores e fornecedores. Neste ponto, as transferências bancárias não resolvem todas as necessidades: têm custos elevados e envolvem a intermediação de um banco, com os seus atrasos e exigências muitas vezes difíceis de prever. Por outro lado, quando se trata de mais de três ou quatro colaboradores e em diferentes partes do mundo, cada transferência pode levar – além de ter muitos custos – muito tempo e esforço para o departamento ou pessoa responsável pelos pagamentos.
Incorporar um aplicativo de transferência de dinheiro entre indivíduos não é usado para pagar salários. Usar plataformas que não estão preparadas para isso e sem suporte – para qualquer tipo de contrato – traz alguns perigos. É conveniente ter uma plataforma em que o pagamento aos colaboradores seja incluído como serviço.
A plataforma de soluções de pagamento internacional Payoneer simplifica o pagamento a colaboradores e fornecedores em um único aplicativo, com suporte e garantias para ambas as partes, para qualquer número de fornecedores, através do serviço denominado Pagamento em lotes, independentemente de onde residam, trabalhem ou estejam localizados no momento do recebimento.
O primeiro benefício são as ordens de pagamento automatizadas. Com a ordem, a conta de recebimento do pagamento é selecionada, o valor é inserido e o dinheiro é enviado, e os colaboradores o recebem imediatamente através de suas contas Payoneer.
Outros benefícios para empresas:
Para colaboradores e fornecedores:
A adaptação ao novo mercado de trabalho não tem de ser problemática. Ferramentas como Payoneer foram projetadas e testadas para isso. Saiba Mais.