LinkedIn-ovo tržište usluga zagreva atmosferu u “gig” ekonomiji

Frilens revolucija, Veliki otkaz… nazovite to kako već želite ali činjenica jeste da prilično teško možete izbeći da slušate o načinima na koje se radni život drastično promenio tokom prošle godine. Nedavno smo čuli vesti koje su samo dale ubrzanje ovoj promeni među današnjom globalnom radnom snagom.

LinkedIn, vodeća društvena platforma koju koristi više od 800 miliona profesionalaca u više od 200 zemalja radi pronalaska zaposlenja i profesionalnog umrežavanja, objavila je svoju ekspanziju na tržište frilensera najavljujući novu uslugu namenjenu baš frilenserima.

Nova funkcija, Tržište usluga (Services Marketplace), prvenstveno omogućava profesionalcima da se lako promovišu onima koji žele da angažuju talente za određene zadatke i pokrenuta je zajedno sa drugim funkcijama, kao što su dodatni filteri za pronalazak poslova na daljinu, hibridnih ili u kancelariji, što takođe ukazuje na promene u današnjem radnom okruženju.

Ako vam ideja o pokretanju tržišta na kojoj će profesionalci ponuditi svoje usluge onima koji traže talente za određene zadatke zvuči poznato, u pravu ste. Nova funkcija zapravo ima potencijal da ih uvede na teren sa najvećim frilens tržištima poput Fiverr-a i Upwork-a, podstičući razvoj industrije kao celine. LinkedIn poseduje ogromnu bazu profesionalaca koji naginju ka SAD i razvijenim zemljama, tako da je verovatnije da će se na ovom tržištu nuditi ekskluziviniji i bolje plaćeni poslovi od dizajnerskog posla za 50 USD koji nalazimo na Fiver-u ili Upwork-u.

Naravno, daleko od toga da su ove platforme jedine koje postoje. Zaista, s obzirom da je sada pokrenuto dosta novih platformi koje pokrivaju veliki broj niša, LinkedIn-ov ulazak na teren samo potvrđuje rast atraktivnog trenda frilensinga.

Zašto je LinkedIn lansirao Tržište usluga?

Sa trenutnom globalnom pandemijom kao katalizatorom, digitalna ekonomija je pokazala značajan rast poslednjih godina jer sve veći ljudi razmatra karijeru u frilensingu. Brze promene u tehnologiji i očekivanja na radnom mestu su takođe dokazala da ne postoji više jedinstven način rada i da su tradicionalni modeli rada samo jedna od mogućih opcija.

Kao što je istaknuto u nekim od naših nedavnih izveštaja, Stanje u frilensingu tokom koronavirusa (COVID-19) i Neograničene mogućnosti, kao i nedavna Globalna anketa o frilensingu, sve veći broj mladih profesionalaca sada očekuju, možda čak i zahtevaju, fleksibilnije uslove rada i autonomiju za šire izražavanje svojih talenata.

Sa druge strane, korporacije, i velike i male, su bile prinuđene da se prilagode ovim očekivanjima. Procenjuje se da 73% menadžera planira da nastavi ili poveća angažovanje frilensera. Naravno, na ovu nameru utiče i činjenica da ovaj model rada nudi pogodnosti i za korporacije. Angažovanjem frilensera ove organizacije mogu brže da realizuju projekte i to po nižoj ceni nego da imaju zaposlene. Takođe, mogu da pronađu talentovane profesionalce van svoje geografske blizine i pristupe najboljima širom sveta. Šta više, uključivanje ovakvih talenata u poslovne procese ide znatno brže jer se frilens profesionalci i timovi mogu proceniti u roku od nekoliko dana ili sedmica u poređenju sa višemesečnim procesom uvođenja i prilagođavanja zaposlenih sa punim radnim vremenom.

Kada pogledamo rastući trend frilensinga uopšte nije iznenađujuće da je LinkedIn imao viziju da proširi način na koji se ljudi profesionalno povezuju u današnoj globalnoj ekonomiji. Zaista, od oktobra 2019 kada je LinkedIn preuzeo UpCounsel, startap koji je povezivao advokate frilensere sa poslovima, postalo je očigledno da stvari idu u ovom pravcu. Ta vizija je gotovo sazrela u februaru ove godine kada je osvanula beta verzija Tržišta usluga za korisnike u SAD i kada se registrovalo 2 miliona korisnika. Dakle, sa novom funkcijom koja je sada dostupna svim korisnicima širom sveta, i to besplatno, jasno je da će broj korisnika, tokom narednih par meseci, eskalirati.

Pitanje plaćanja

Pre nego se zanesemo, imajte u vidu činjenicu da je novo Tržište usluga lansirano na leđima prihoda od 9 milijardi dolara u 2020. Frilenseri bi trebalo da drže stvari u perspektivi.

Iako bi nova funkcija trebalo da zameni ProFinder, mesto za oglase za posao, još uvek nije moguće fakturisati klijentu posao obavljen na Tržištu usluga. Takođe, ne postoji način da budete plaćeni za obavljeni posao direktno preko LinkedIn platforme.

U tom pogledu, Fiverr, Upwork, Toptal i mnoga druga frilens tržišta imaju prednost u igri. Udruživanjem sa platformom za plaćanja kao što je Payoneer, ove platforme mogu isplatiti frilensere u više od 150 zemalja, omogućavajući im da se povežu sa klijentima i budu plaćeni bez obzira gde žive.

Kako da budete plaćeni sa Tržišta usluga

Iako LinkedIn još uvek ne nudi rešenje za plaćanje frilenserima koji dobiju posao na Tržnici usluga, Payoneer nudi.

Uz pomoć opcija “Zatraži plaćanje” (Request a payment) i viševalutnih računa za prijem sredstava, frilenseri mogu da fakturišu, šalju zahteve za plaćanje i primaju uplate od klijenata širom sveta. Sa izborom više od 150 valuta (USD, GBP, EUR, CAD, AUD, JPY, SGD i mnoge druge), frilenseri mogu da primaju sredstva u valuti koja odgovara i njima i klijentu bez potrebe za lokalnim bankovnim računom u zemlji klijenta. Po prijemu, frilesneri mogu povući sredstva na lokalni bankovni račun po znatno nižoj naknadi od međunarodnog bankovnog transfera, i to sve u roku od nekoliko sati.

Nakon što su završili posao za klijenta koji se nalazi na Tržištu usluga, frilenseri mogu zatražiti plaćanje putem niza različitih načina, direktno sa svog Payoneer naloga, da prilože ili naprave svoju fakturu i nastave da prate svoja sredstva dok ne stignu do njih.

Kada sredstva stignu, mogu ih povući na lokalni bankovni račun, podići na bankomatu (uz pomoć Payoneer pripejd kartice) ili ih iskoristiti za plaćanje poslovnih troškova.

Predstoje uzbudljiva vremena

Ulazak LinkedIn-a na frilens tržište je odličan pokazatelj da su frilenseri apsolutno u pravom biznisu. Ojačani još jednim online gigantom, planovi Fabebook-a da uđe u svemir u bliskoj budućnosti su još veći dokaz da je “gig” ekonomija traženija nekog ikad.

I dok neki, poput LinkedIn-a čine tek prve korake u ovom konkurentnom prizoru, drugi poput Fiverr-a i Upwork-a, već nekoliko godina pružaju usluge kako za frilensere (i pojedince i profesionalce) tako i za male i velike organizacije koje ih angažuju.

Za tržišta poput ovih, koja povezuju kljente i frilensere, postoji Payoneer, najbolji partner za digitalnu trgovinu svuda, koji će olakšati proces plaćanja širom sveta.

Za više informacija o tome kako Payoneer pomaže frilenserima da budu plaćeni od strane klijenata i online tržišta širom sveta, pogledajte naše usluge za frilensere.

Da li ste tržište? Pogledajte kako vam Payoneer može biti podrška u upravljanju masovnim isplatama zajedno sa mnogim drugim finansijskim uslugama.