Социальные сети, такие как Facebook и Twitter, становятся все более популярными среди людей всех возрастов и профессий. В последнее время, однако, появилось несколько тематических социальных площадок, предлагающих специалистам в конкретных областях и с определенными интересами объединять свои платформы, нарабатывать репутацию и находить заказы. Использование возможностей подобных площадок, созданных специально для фрилансеров, выглядит заманчиво.
Социальные сети для фрилансеров
Одна из таких площадок — сеть Washington Post Talent Network. Она соединяет навыки и таланты фрилансеров со всего мира с потребностями известной всему миру газеты Washington Post. Пользователи регистрируются в сети, используя учетные записи LinkedIn и направляют статьи и идеи редакторам Washington Post. Разместив в сети свое портфолио и резюме, фрилансеры ожидают предложений.
Согласно Nieman Lab, сеть облегчает Washington Post процесс поиска фрилансеров, в частности для экстренных новостей. Вместо того чтобы часами изучать базы данных, отправлять письма по электронной почте, звонить по телефону и строить догадки относительно квалификации апликантов, редакторам достаточно найти в Talent Network фрилансеров, отвечающим конкретным требованиям.
Это выгодно и для Washington Post, и для фрилансеров. Специалисты получают опыт работы и возможность публиковаться в известном во всем мире издании, а Washington Post может ускорить процесс поиска специалистов, повысить качество работы и привлечь разносторонних исполнителей.
Преимущества специализированных социальных сетей
Некоторые социальные сети работают в узкоспециализированных рыночных нишах. Cогласно Hongkiat, к таким сетям относятся Zerply (сеть для специалистов в отрасли развлечений) и NetParty (для молодых специалистов). Эти социальные сети объединяют специалистов в определенной сфере и отвечают их специфическим требованиям. Такие узкоспециализированные сообщества могут быть полезны для фрилансеров.
Для поиска работы фрилансеры используют рекомендации, онлайн-портфолио и площадки, подобные Upwork. Социальные сети предлагают менее формальную среду для общения фрилансеров и работодателей. В этой среде единомышленники могут свободно общаться, сравнивать свой опыт и делиться идеями. Продвигая свои услуги, фрилансеры могут использовать не только обычные социальные сети, такие как Twitter, но и специализированные сети. Они лучше “сфокусированы” и обладают большим потенциалом, ведь участники таких сетей — либо фрилансеры, либо их потенциальные клиенты.
Возможности роста
Сеть Washington Post Talent Network — всего лишь первый пример социальной сети для фрилансеров, она узко специализирована для создания публикаций. Единая сеть для всех направлений фриланса, если она возникнет, со временем может стать востребованной и это соответствовало бы трендам глобализации.
Специалисты из разных стран уже могут сотрудничать друг с другом практически без границ, используя различные инструменты для осуществления и получения международных платежей.
В последние годы наблюдается значительный рост числа фрилансеров по всему миру. Согласно результатам исследования, проведенного по заказу Европейского форума независимых специалистов (EFIP), количество фрилансеров в ЕС возросло на 45% с 6,2 млн в 2004 г. до 8,9 млн в 2013 г. Такое быстрое увеличение числа самозанятых специалистов обуславливает необходимость роста и развития соответствующих онлайн-сообществ.