Аутсорсинг становится все популярнее, и все больше компаний ищут лучший рынок для найма внештатных сотрудников. Украина – один из самых перспективных регионов для компаний любого масштаба, ищущих для различных проектов компетентных, ответственных и трудолюбивых фрилансеров, чьи услуги стоят недорого. В сфере IT и программного обеспечения Украина в настоящий момент является лучшим вариантом.
Более 100 международных компаний в сфере телекоммуникаций, электронной коммерции, разработки ПО и создания игр расположили свои офисы в Украине: в их числе – Grammarly, Magento, Ericsson и Crytek. Процент украинских инженеров в сфере ПО – самый высокий в Центральной и Восточной Европе. Ожидается, что к 2020 году страна будет насчитывать 200 000 ИТ-специалистов. В этом материале мы поделимся данными о растущем рынке фриланса в Украине.
Ожидается, что в ближайшем будущем рынок ИТ-разработки в Украине будет продолжать расти. Отчасти это заслуга правительства с его инициативами вроде налоговых льгот для ИТ-бизнеса и усиления законов в части прав на интеллектуальную собственность. В 2017 году в Украине произошел технологический бум: появилось более 3000 компаний в сфере технологий, 1000 из которых – со специализацией на разработке ПО. Это создает мощную конкуренцию: аутсорсинговые компании борются одновременно и за лучших ИТ-специалистов, и за перспективных клиентов. Такая атмосфера способствует процветанию рынка ИТ-разработки.
Payoneer позволяет компаниям совершать международные платежи, в том числе – платежи от компаний фрилансерам. Анализируя данные наших пользователей, мы видим усиление тренда на аутсорсинг в Украине. Год от года наша платформа показывает стабильный рост украинского рынка фриланса. С 2017 года количество транзакций на этом рынке выросло на 50%. Мы полагаем, что этот тренд сохранится. Растет не только количество транзакций: мы отмечаем также постоянное увеличение их объема. Это говорит о том, что не только все больше компаний пользуется услугами аутсорсинга в Украине, но и масштаб проектов растет.
Аутсорсинг стал одной из самых перспективных отраслей для молодых предпринимателей в Украине, тем более что это бизнес, который вы можете развивать без какого-либо стартового капитала или внешних инвестиций. Таким образом, украинские специалисты могут на равных конкурировать с поставщиками услуг со всего мира, и на самом деле у них все хорошо. Многие наши клиенты являются отличным примером компаний, которые начинали с несколькими сотрудниками, а затем существенно выросли. — Михаил Дейнега, региональный менеджер Payoneer в Украине
Украинские разработчики развеивают миф о том, что ИТ-инженеры, получившие британское или американское образование, лучше своих украинских коллег. 85% специалистов из Украины имеют высшее образование – это одна из причин, делающих их надежными и профессиональными работниками. Почти две трети украинских фрилансеров закончили технологические факультеты университетов, а 55% фрилансеров имеют более трех лет опыта работы по специальности.
Требования украинских университетов к абитуриентам схожи с требованиями американских и британских вузов: необходим диплом о законченном среднем или профессиональном образовании с хорошими оценками. Более 80% украинцев посещают университет. 4 года бакалавриата и 1-2 года магистратуры соответствуют Болонскому процессу: это позволяет стандартизировать обучение во всем Евросоюзе.
Шесть украинских вузов включены в рейтинг лучших университетов по версии QS – три из них расположены в столице, Киеве. В том, что касается компьютерных наук, выделяются Киевский политехнический институт и Государственный университет им. Шевченко, предлагающие большое количество курсов по информатике, языкам программирования и вычислительным наукам.
Большинство украинских фрилансеров свободно говорят по-английски – более 75% на уровне «intermediate» или выше. Неудивительно, что многим хочется работать с образованными, опытными разработчиками, способными понять ваши указания и общаться на вашем языке.
Несмотря на то, что зарплаты украинских инженеров значительно выросли с 2015 года, они по-прежнему являются лишь малой частью того, что получают инженеры в США и Великобритании.
| США | Великобритания | Швейцария | Украина |
| $6200 | $5200 | $11,300 | $1600 |
ИТ-разработчик начального уровня в Украине получает около $1 600 в месяц, тогда как в США специалист на такой позиции зарабатывает $6 200, в Британии – более $5 200, а зарплата разработчиков в Швейцарии начинается от $11 300. Такая разница доходов во многом объясняется низкой стоимостью жизни в Украине, что позволяет квалифицированным разработчикам назначать за свои услуги меньшую цену, чем где-либо в мире. Аналитики предсказывают, что стоимость ИТ-разработки в Украине вскоре начнет расти, а значит, уже в ближайшее время этот привлекательный рынок может измениться.
Данные нашей платформы показывают, что разработчики из Украины работают с клиентами из различных стран, среди которых выделяются США, Великобритания и Канада, потребляющие больше всего услуг украинских специалистов. Кроме того, украинский рынок аутсорсинга привлекает клиентов из России, Германии и Израиля. Не будет преувеличением сказать, что компании довольны, отдавая разработку на аутсорсинг в Украину.
Все больше технологичных стартапов передают разработку на аутсорсинг в Украину. Такие компании, как UrbanSitter, Mailburn и We Are Off The Record успешно сделали этот шаг – но все они советуют тщательно выбрать, какие проекты отдавать на аутсорсинг. UrbanSitter передал сторонним разработчикам свой первый прототип продукта, который не планировалось использовать долго. Mailburn использовал услуги удаленных iOS-разработчиков, работающих под контролем внутреннего продакт-менеджера и руководителя iOS-разработки; Генеральный директор Tilt Джеймс Бешара отдал на аутсорсинг небольшие, требующие большого количества времени задачи, например, пользовательское тестирование.
Мы рекомендуем отдавать на аутсорсинг в Украину следующие проекты:
Вот почему технологичные стартапы отдают разработку на аутсорсинг в Украину:
С аутсорсингом разработки по-прежнему связано много опасений, который не всегда имеют под собой реальные основания. Часто инвесторы хотят знать, кто еще участвует в разработке, кроме того, по-прежнему существуют венчурные компании, не готовые вкладываться в продукт, который разрабатывает сторонняя команда. Действительно, без необходимой осторожности аутсорсинг в Украине может быть рискованным. Стартап, соучредителем или техничическим директором которого является разработчик, не должен делиться своим ключевым кодом. Раскрытие ключевого кода без ограничений, доступ к базам данных и другим важным процессам – все это может привести к катастрофе.
Кроме того, важно четко обозначить, кому принадлежит код. Владение интеллектуальной собственностью играет критическую роль в технологичных стартапах. Если важными знаниями владеют удаленные фрилансеры, компания может навсегда потерять права на продукт. Права на интеллектуальную собственность – скользкая тема, несмотря на то, что Украина работает над совершенствованием законов в этой сфере.
Однако большинство, если не все эти трудности можно преодолеть при должном уровне подготовки и грамотно составленном договоре. Договор должен включать в себя вопросы владения интеллектуальной собственностью, пункт о неразглашении информации – это не позволит удаленным сотрудникам выдать ваши секреты. Впрочем, фрилансеры редко продают идеи конкурентам – обычно это приносит больше проблем, чем выгоды.
Кроме того, важно прояснить, кто отвечает за хостинг и корректную работу кода. Стартапу ни к чему ситуация, в которой оплаченный код не работает на нужном хостинге, а разработчики уже пропали из виду.
Аутсорсинг разработки может быть очень успешным при наличии внутренней команды, контролирующей сторонних разработчиков. Технический директор или другой ИТ-руководитель, отвечающий за работу удаленной команды – это идеальное решение, сочетающее в себе преимущества аутсорсинга и контроль над важными данными. Кроме того, такая модель работы может подойти для создания обновлений, когда уже построена надежная программная архитектура.