Чому фріланс завойовує світ

_{Зображення: Flickr/Jay}

Ринок праці змінюється. На зміну стандартному робочому дню від 9:00 до 17:00 в офісі прийшов фріланс, про який ще якихось кілька десятків років тому практично ніхто не чув.

Еволюція економіки фрілансу

Справжні сміливці, готові брати на себе відповідальність за власну кар’єру, були завжди. Але в сімдесятих, вісімдесятих і дев’яностих роках фрілансерів можна було перерахувати по пальцях. У ті часи великі компанії активно наймали найталановитіших, намагаючись укомплектувати свій штат найбільш перспективними працівниками.

Проте, на початку 21 століття світ захлеснула хвиля фрілансу. Чому? Цьому посприяла низка факторів, які роблять фріланс усе більш привабливим видом зайнятості для все більшого числа талановитих фахівців по цілому світу. Ось деякі з них:

• Поява нових технологій та Інтернету, завдяки яким стала можливою співпраця на відстані.
• Нестабільні економічні умови, які підштовхнули багатьох талановитих фахівців до самостійного керування своєю професійною діяльністю.
• Тенденція до скорочення штату та найму тимчасових працівників з метою зменшення витрат роботодавця.
• Зростання розчарування в корпоративному середовищі та незадоволеності співробітників.
• Підвищення інтересу до самостійного планування робочого графіка та можливості регулювати баланс між роботою та життям.

Сукупність цих факторів призвела до кардинальної зміни ставлення до фрілансу в цілому світі. Старий стереотип, який зображає позаштатних співробітників як людей, яким не вистачає енергії, амбіцій або обдарованості, поступився місцем сучасному сприйняттю фрілансерів як цілеспрямованих підприємців, наділених талантом, професіоналізмом і здатністю виконувати роботу спокійно і без суєти.

 

Міжнародний фріланс у цифрах

Наведемо короткий огляд показників фрілансу на сьогоднішній день.

Сполучені Штати.  Компанія Paychex вивчила результати недавнього опитування, проведеного Freelancers Union і Upwork, які засвідчують, що в даний момент кількість фрілансерів у Сполучених Штатах сягає близько 53 млн. Це означає, що кожен третій працівник у США є фрілансером. У своєму звіті Paychex аналізує інформацію з понад 400 000 резюме, розміщених на сайті Indeed.com, на якому публікуються пропозиції праці для фрілансерів. Дослідження показало такі результати:

• За період між 2000 і 2014 роками перелік зазначених у резюме робіт, виконуваних фрілансерами, збільшився на 500 %.
• 14,3 млн американських фрілансерів належать до категорії сумісників, тобто працюють в іншому місці та підробляють як позаштатні співробітники.
• 2,1 млн фрілансерів США — традиційні фрілансери, тобто працюють від проекту до проекту самостійно та не мають офіційного працевлаштування в іншому місці.
• Внесок фрілансерів в економіку США оцінюється в 715 млрд доларів.
• У кожній дванадцятій родині США більше половини сімейного прибутку надходить від незалежної роботи.

Сполучене Королівство.  У Сполученому Королівстві фріланс також набирає обертів.  Наведемо деякі статистичні дані на доказ цього ствердження.

• Якщо розглядати всі напрямки ринку, у Британії працює 1,4 млн фрілансерів, що свідчить про збільшення їх числа на 14 % за останнє десятиліття.
• 87 % студентів першого та другого курсів розглядають фріланс як дуже привабливий і прибутковий варіант побудови кар’єри.
• 29 % випускників бачать фріланс частиною своєї стратегії професійного розвитку на найближчі 5 років, і цей факт наводить на думку, що у Сполученому Королівстві економіка фрілансу продовжує набирати обертів.

Європейський Союз.  У країнах ЄС працює понад 8,9 мільйонів фрілансерів, і це число збільшується, що робить їх найбільш швидко зростаючої групою на ринку праці ЄС. Показовим є той факт, що в Італії 21 % населення працює на себе, у той час як в Іспанії та Словаччині ця група людей становить 13 %.

Індія.  У Індії кількість незалежних працівників становить 15 мільйонів, що робить її другою країною за поширеністю фрілансу після США. На частку індійських фрілансерів припадає близько 40 % від світового ринку фрілансу.

Інші країни з великою кількістю фрілансерів: Філіппіни, Бангладеш, Росія та Румунія.

 

Звіт Upwork щодо міжнародного ринку фрілансу, 2014 р.

 

Найпопулярніші сфери діяльності фрілансерів

Однією з найбільш привабливих характеристик фрілансу є різноманіття пропонованих варіантів діяльності. Ймовірно, це один із факторів, завдяки якому чисельність фрілансерів у світі постійно збільшується.  Розглянемо найбільш популярні сфери діяльності фрілансерів:

• Графічний дизайн
• Контент-маркетинг
• Віртуальна підтримка
• Електронне проектування
• Веб-розробка
• Програмування
• Переклади

За даними FastCompany, десятка найпопулярніших серед фрілансерів галузей виглядає таким чином:

• Комп’ютерні та інформаційні технології
• Адміністрування
• Бухгалтерський облік і фінанси
• Підтримка клієнтів
• Розробка програмного забезпечення
• Медицина та охорона здоров’я
• Керування проектами
• Дослідження та аналіз
• Написання авторських текстів
• Навчання та підготовка

Даний перелік є доказом зростаючого попиту на послуги фрілансерів у багатьох галузях, які раніше до таких послуг не вдавалися. Оскільки завдяки розвитку технологій фріланс стає дедалі доступнішим, можливості для віддаленого виконання роботи в багатьох галузях також будуть зростати.

Майбутнє фрілансу

За даними EY.com, 40 % компаній планують протягом наступних п’яти років збільшити кількість тимчасових співробітників (тобто фрілансерів). Варто зазначити, що один із трьох роботодавців зі штатом у 100 000 співробітників планує протягом такого самого часу збільшити число тимчасових співробітників на 30 %.

Тоні Стедман (Tony Steadman), головний консультант компанії EY із набору кадрів в Америці, відзначає: «Ми спостерігаємо одночасно ініціативи щодо оптимізації витрат і потребу роботодавців у більш оперативному прийнятті рішень через залучення співробітників, які прагнуть до більшої гнучкості. Такі цілі визначають зростаючу тенденцію найму тимчасових співробітників».

За даними SmallBizTrends.com, деякі дослідники прогнозують, що половина працюючого населення США протягом наступних п’яти років перейде на економіку вільного заробітку, і половина британських робітників за такий самий період почне працювати на себе.

Ось що говорить FastCompany про майбутнє фрілансу: «Платформи для пошуку співробітників і коворкінгів — це два напрямки економіки фрілансу, які найбільш активно розвиваються. Сервісам, які дотримуються іншої моделі, доводиться долати прірву, яка відділяє їх від консультантів і компаній, працюючих за більш гнучким, ніж будь-коли, графіком. Варто пам’ятати, що нова економіка фрілансу не ґрунтується на «тимчасовій» роботі. Незалежні працівники стають дедалі передбачливими, досвідченими та професійними. Вони бажають, а в більшості випадків й отримують, більшу гнучкість праці, ніж традиційні працівники».

Як зміниться фріланс за десять років? Важко передбачити. Однак є дещо, що не викликає сумнівів. Доступність технологій, завдяки яким фріланс узагалі можливий, і зростаюча потреба організацій одночасно в зниженні витрат і наймі більш досвідчених і талановитих співробітників, готових у пошуках ідеального балансу між роботою та життям працювати в будь-який час, ще деякий час продовжать давати стимули для революції фрілансу.

Отримання оплати за позаштатну роботу

Якщо ви співпрацюєте з роботодавцями, які перебувають на іншому кінці світу, вам потрібне міжнародне платіжне рішення, яке забезпечує ефективне та швидке отримання платежів. Фрілансери з багатьох країн світу користуються простим і зручним платіжним рішенням від Payoneer.  Чому б просто зараз не дізнатися, чим компанія Payoneer може бути корисною для вашого позаштатного бізнесу?