Phái nữ, những người thách thức mọi giới hạn

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 nhằm mục đích thúc đẩy hành động hướng tới bình đẳng giới và tôn vinh những thành tựu của phái nữ. Mỗi năm đều có một chủ đề nhất định nhằm duy trì một tầm nhìn thống nhất và củng cố ý nghĩa trọng đại của ngày này. Chủ đề năm nay #BalanceforBetter (cân bằng để tốt hơn) kêu gọi bình đẳng giới trong tất cả mọi khía cạnh của đời sống cá nhân, kinh tế và xã hội.

Chúng tôi đã tiếp cận với năm người phụ nữ có tầm ảnh hưởng trong nội bộ Payoneer, những người có nguồn gốc và nền tảng khác nhau, để chia sẻ cách họ sẽ tôn vinh những thành tựu của phái nữ trong năm nay, đồng thời kêu gọi một thế giới bình đẳng giới hơn nữa.

 

Priya Osanna Smith, Trưởng phòng tiếp thị

Tôi sinh ra và lớn lên ở Pakistan, may mắn nhận được sự chỉ dẫn từ những hình mẫu phụ nữ mạnh mẽ trong cuộc đời của tôi, đồng thời nhận được sự hỗ trợ và khuyến khích mẫu mực từ những người đàn ông xung quanh tôi. Mặc dù điều này là hết sức bình thường đối với nhiều người trong chúng ta, nhưng vẫn có những người không may mắn trên thế giới đang phải chiến đấu cho chính bản thân họ mỗi ngày.
Để bình đẳng giới trở thành hiện thực trong cuộc sống, chúng ta cần phải cùng đứng lên, đoàn kết – giúp đỡ lẫn nhau, tôn vinh những thành tựu và bắt đầu hành động, chấp nhận người khác như là người mà chúng ta nhìn thấy trong gương mỗi buổi sáng. Tất cả chúng ta đã đi một chặng đường dài, chứng kiến sự tiến triển của một cộng đồng toàn cầu mạnh mẽ và tốt đẹp như hiện nay! Có rất nhiều cơ hội và có đủ chỗ để tôn vinh tất cả mọi người, không phân biệt giới tính, tuổi tác, tôn giáo và tín ngưỡng!
Đây là một trong những thời điểm tốt nhất để sống một cuộc sống có ý nghĩa! Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ số hoá, khả năng tiếp cận tức thời với thông tin đã giúp nâng cao nhận thức về quyền con người và nhu cầu duy trì sự cân bằng cho những điều tốt đẹp hơn ở phía trước.
Tôi tin rằng chúng ta chắc chắn có thể cải thiện định kiến xã hội bằng cách ghi nhận thế mạnh, tiềm năng và thành tựu của nữ giới cũng như trao quyền cho họ, cùng hướng đến và đạt được sự hài hòa và công bằng trong xã hội!
Cân bằng giới để thế giới tốt đẹp hơn!

Tal Mickel, Trưởng nhóm phân tích kinh doanh

Tiểu thuyết gia người Nigeria, Chimamanda Ngozi Adichie đã từng tuyên bố “Văn hóa không làm nên con người. Con người làm nên văn hóa. Nếu quả thật toàn bộ phụ nữ trong nhân loại không phải là văn hóa của chúng ta, thì chúng ta có thể và phải biến nó thành văn hóa của chúng ta.” Theo ý kiến của cá nhân tôi, để đạt được bình đẳng giới, chúng ta cần hành động và biến nó thành văn hóa của mình.
Trong cuộc đời mình, tôi đã may mắn khi được bao bọc bởi những người phụ nữ mạnh mẽ, tuy nhiên, có một điều tôi nhận thấy đó là tồn tại một nỗi sợ hãi khi nói về chủ đề bình đẳng giới một cách cởi mở. Để có sự nhìn nhận vào thẳng vấn đề và nhận ra những khó khăn mà nó đưa đến, chúng ta cần đưa chủ đề bình đẳng giới vào trong những cuộc thảo luận xã hội, trong những câu chuyện thường ngày, và trong những giây phút giải lao mỗi ngày của chúng ta. Nó cần phải xuất hiện trong các cuộc họp nơi công sở, trong các quyết định chính trị và trong các cuộc tranh luận công khai của chúng ta. Mỗi ngày tôi đều nhắm đến việc tạo ra một môi trường công khai cho những cuộc thảo luận về các vấn đề và xung đột có liên quan đến giới. Tôi tin rằng chúng ta phải nâng cao nhận thức của tất cả mọi người trong số đội ngũ đồng nghiệp, bạn bè và gia đình của mình. Bằng cách này, chúng ta có thể và sẽ tạo ra sự khác biệt.
Trong cuộc sống cá nhân, tôi luôn tâm niệm rằng tất cả chúng ta cần có khả năng lựa chọn vai trò và vị trí của phụ nữ và đàn ông trong xã hội, bất kể địa vị xã hội và những yếu tố góp phần hình thành suy nghĩ của chúng ta. Chúng ta cần đảm bảo rằng tất cả mọi người đều có quyền lựa chọn cách cân bằng cuộc sống cá nhân và công việc của họ, với cùng một hoàn cảnh và rào cản. Nếu chúng ta thành công trong việc tạo ra cơ hội và không gian cho những buổi thảo luận cởi mở về vấn đề bình đẳng giới, chúng ta sẽ tạo nên một bước tiến lớn hướng tới đạt được bình đẳng giới cho tất cả mọi người.
Đó là mục tiêu chung của chúng ta!
Điều quan trọng là tạo sự bình đẳng giới cho cả phụ nữ và đàn ông cũng như cho phép cả hai giới có những cơ hội bình đẳng như nhau. Đạt được mục tiêu này sẽ cho phép mỗi người trong chúng ta phát huy hết tiềm năng của bản thân đồng thời tạo ra một xã hội sáng tạo và đa dạng hơn, một yếu tố quan trọng giúp thúc đẩy trao quyền cho toàn nhân loại.

Britzee Capili, Trưởng phòng kinh doanh – Khu vực Đông Nam Á

Tôi cảm thấy thực sự may mắn khi có cơ hội làm việc với các đồng nghiệp, những người luôn thúc đẩy một môi trường làm việc bình đẳng. Khi chúng tôi thúc đẩy bình đẳng giới, chúng tôi muốn truyền tải thông điệp gì? Điều quan trọng là định nghĩa về “bình đẳng giới” theo cách riêng của chúng tôi, và đặt nó vào vị trí với những người khác.
Đối với tôi, nó không phải là sự phân chia công bằng về vai trò trong một tổ chức, nó cũng không đơn thuần mang tính đại diện, đặc biệt là ở một ví trí có quyền lực. Tôi tin rằng bình đẳng giới luôn luôn mang lại những cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, bất kể giới tính của họ như thế nào. Tại công sở, nó sẽ cho phép mọi người cơ hội được đánh giá một cách công bằng dựa vào hiệu suất công việc, nỗ lực và động lực của bạn – bất kể vị trí của bạn là gì. Chúng ta có đánh giá ai dựa trên khả năng, năng suất, và đặc điểm của họ mà không có bất kỳ định kiến cá nhân nào không? Chúng ta có giao tiếp cởi mở và mở lời khen tặng/phê bình mà không có bất kỳ giả định nào dựa trên giới tính không?
Đây không phải là những điều dễ dàng, vì tất cả chúng ta đều có thành kiến riêng của mình, nhưng chúng ta phải cố gắng hết mình để vượt qua nó bởi vì nó xứng đáng để chúng ta làm điều đó. Khi chúng ta không giới hạn bản thân mình và những người khác vì lý do giới tính, chúng ta đã và đang đóng góp sức mình vào một thế giới bình đẳng giới hơn.
Tôi muốn kỷ niệm ngày đặc biệt này bằng cách chia sẻ sự cam kết, ủng hộ và lòng biết ơn đến tất cả các đồng nghiệp của tôi tại Payoneer, vì đã vượt qua những thành kiến bẩm sinh của mình, và nỗ lực hết mình để tạo cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người.

Micheline Hayes, Chuyên viên chăm sóc khách hàng

Tham gia vào lĩnh vực nghệ thuật- cho dù là trực tiếp hay gián tiếp- là một phần quan trọng của bản chất con người, và tôi tin rằng điều này được cụ thể hoá qua những tiến bộ mà chúng ta đạt được trong mọi lĩnh vực. Mặc dù có rất nhiều nữ nghệ sỹ trong bộ môn nghệ thuật, nhưng trong lịch sử, phần lớn các thành tựu và giải thưởng cao quý được trao cho phái mạnh. Trong những năm gần đây, chúng ta đã có những bước tiến lớn nhằm ghi nhận và tôn vinh phái nữ ở phương diện này, tuy nhiên vẫn còn nhiều việc phải làm. Trong lĩnh vực truyền thông chính thống, chỉ đến năm 2010, Viện Hàn lâm Khoa học và Nghệ thuật Điện ảnh mới lần đầu tiên trao giải Oscar hạng mục Đạo diễn xuất sắc nhất cho một người phụ nữ, Kathryn Bigelow.
Sống ở thành phố New York, tôi có vinh dự tham gia vào các sự kiện nghệ thuật và khiêu vũ do phụ nữ sản xuất nơi tôi có thể kiểm chứng mức độ đa dạng và tổng hợp khiến thành phố này- và thế giới- trở thành một nơi diệu kỳ. Tôi cũng rất cảm kích vì được làm việc tại một công ty luôn coi trọng sự công bằng này trong tất cả mọi phòng ban, nghiệp vụ bao gồm cả các vị giám đốc điều hành cấp cao đáng kính của chúng tôi.
Ngày Quốc tế Phụ nữ này, tôi muốn thử thách tất cả mọi người- bao gồm cả bản thân mình- tìm kiếm các loại sách báo, phim ảnh, nhạc kịch, tranh ảnh hoặc bất kỳ loại hình nghệ thuật nào khiến bạn hứng thú trong đó đề cao và nêu bật giá trị cũng như tiếng nói của phụ nữ. Chúng ta có thể đạt được sức mạnh và tạo ra sự thay đổi cần thiết bằng cách nhìn thế giới dưới tất cả mọi góc độ.
** Về mặt cá nhân, vào ngày 8/3, tôi cũng kỷ niệm ngày sinh nhật của em gái tôi, một trong những người phụ nữ vui tính, thông minh và tuyệt vời nhất mà tôi biết, người mà tôi học hỏi không ngừng.

Sushmita Chandrawat, Bộ phận Nhân sự-Đối tác chiến lược


Sự tôn vinh nên là một kết quả của thành tựu và điều quan trọng là nêu bật sự tiến bộ thực hiện bởi phái nữ trong các lĩnh vực khác nhau. Số lượng CEO nữ giới trong các công ty thuộc Fortune 500 ngày càng tăng, số lượng lao động nữ trong lực lượng lao động đang tăng đáng kể, nhiều phụ nữ tham gia vào lĩnh vực quốc phòng, đảm nhận công việc ở những lĩnh vực trước đây chủ yếu là do nam giới đảm trách và phụ nữ đã và đang lập nhiều thành tích đáng ghi nhận trong các lĩnh vực thể thao, nghệ thuật, y học & khoa học.
Trong ngày Quốc tế Phụ nữ này, chúng ta nên cảm thấy tự hào nhưng đồng thời, chúng ta cũng nên cam kết đẩy nhanh tiến trình. Trách nhiệm này thuộc về tất cả mọi người. Thay đổi trong suy nghĩ, đi đôi với hành động là bước đầu tiên để xây dựng sự bình đẳng. Cả đàn ông và phụ nữ đều nên tin tưởng vào khả năng của phụ nữ cho dù là ở trong gia đình hay tại nơi làm việc hoặc bất kỳ nơi nào khác và duy trì sự bình đẳng trong mọi khía cạnh của xã hội. Mọi phụ nữ đều nên thử thách bản thân, tự tin và tin rằng mình có thể đạt được nhiều điều lớn lao hơn. Như trích dẫn của Eleanor Roosevelt “Không ai có thể khiến bạn cảm thấy thấp hèn mà không có sự đồng ý của bạn”, phụ nữ nên là người ủng hộ mạnh mẽ nhất cho chính bản thân họ và không bao giờ cho phép bất cứ ai đánh giá thấp họ.
Phụ nữ có thể đóng góp đáng kể cho thành công của một công ty. Ở giai đoạn tuyển dụng, người phỏng vấn không nên đặt những câu hỏi mang tính định kiến về giới tính. Trong suốt quá trình làm việc của nhân viên, không nên có sự phân biệt đối xử về vấn đề lương, thưởng hoặc cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Chúng ta nên xem xét tỷ lệ phụ nữ làm việc trong những phòng ban khác nhau và khuyến khích sự đa dạng bằng cách tuyển dụng, phát triển, khuyến khích, khen thưởng & giữ chân các nhân tài là nữ giới. Điều này cũng sẽ giúp các doanh nghiệp có một lực lượng lao động hết sức cạnh tranh.
Trong gia đình, cả nam giới và nữ giới đều nên đóng góp như nhau, san sẻ công việc, chia sẻ trách nhiệm và hỗ trợ cho sự thành công của gia đình. Việc khắc sâu giá trị của sự bình đẳng đóng vai trò tối quan trọng trong việc nuôi dạy con cái. Duy trì sự bình đẳng được bắt đầu ngay từ trong gia đình và sau đó mở rộng ra mọi lĩnh vực của xã hội.
Sự tiến triển theo đúng nghĩa của loài người sẽ chỉ diễn ra khi có sự bình đẳng trong mọi khía cạnh vì điều này sẽ dẫn đến một thế giới tốt đẹp hơn và một tương lai tốt đẹp hơn cho các thế hệ tiếp theo. Tất cả hãy cùng chung tay tạo ra một thế giới “Cân bằng để tốt hơn”. Chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ!