可口可乐、雀巢、达能、联合利华、宝洁、现代还有丰田——这些响当当的品牌仅仅是创意众包平台 eYeka的部分合作伙伴。在此，我们将与 eYeka 的营销经理 Yannig Roth 进行对话，聊聊他们的企业，谈谈他们对国际创意社区作出的贡献。
主要体现在两个方面。首先，eYeka不是为了以最低费用搞定设计作品而存在的。我们采用众包形式，让客户以富有创意并能与消费者互动的形式展现他们的品牌。通过与创新概念、市场调查或媒体机构的携手合作，我们重新将消费者放回到了市场营销的核心位置。我们希望品牌能够协同消费者一起营销，而不仅仅是针对他们进行营销，这就需要与品牌以及他们现有的营销生态系统展开通力合作。
其次，我们对待创意众包方法是独一无二的。eYeka会从始至终地参与并支持每个项目：我们会留出时间与客户共同找出最能满足客户目标的创意社区接入方式；将客户的营销目标转化为参与者愿意理解、愿意从中寻找乐趣并希望参与其中的创意挑战；并组织各种赛后工作来解决客户的问题。eYeka 团队会参与比赛各个步骤的工作。这就是我们的独特之处。
拥有遍布167个国家和地区的340,000多名创意怪咖，这个数字还在以每月数千计的速度不断增长。eYeka创始于法国，因此来自法国以及欧洲的社区群体“历史悠久”最为壮大。此外，东欧地区也非常活跃，俄罗斯和乌克兰的参与人数也非常多。继欧洲之后，最活跃的成员来自东南亚、北美和拉丁美洲，有趣的是2015年一枝独秀的最活跃社区成员是来自摩洛哥的创意者。因此可以看出，eYeka 极具全球性，这就是我们储备多语言社区经理团队来提供优质支持的原因。
是发挥创造力时的种种阻碍。缺乏刺激是一个十分重要的原因，许多人觉得自己富有创造力，但从未付诸于行动，因为他们不知道如何开始创作！然而在eYeka，我们发现平台上的项目越多，就有越多的人前来参与，这看似违背常理。我们相信eYeka.com举办的比赛帮助了许多人表达自我。为了帮助充分人们发挥创造潜能，最近我们推出了一个名为“创意技巧”的页面，专门协助人们自由发挥创意想法。
另一个原因是缺乏创作的时间或经费。和所有人一样，eYeka的社区成员也要同时参与许多其他活动。作为平台，我们采用了两种成功解决方案：第一种是推出需要更少时间和经费的比赛，例如“Yeka Express”比赛；第二种是设计出阶段性比赛，为参与者提供经费补助，帮助他们执行想法。目前，我们同时采取了这两种方法，并且成效颇佳。
最后但也是很主要的另一个挑战就是信任。设计者打开我们的网站，看到世界上最大的品牌在这里举办着声望显著的免费比赛，但他们不确定是否能信任我们的平台。我们能够通过多种方式向他们证明eYeka是一个真实的、无需担心费用即可参与的平台。最近与 Payoneer的合作也足以证明这一点。
以下是加利福尼亚州自由职业设计者 Holly McAlister的精彩故事。在失去圣地亚哥广告公司的设计工作后，她决定参加她的第一次创意众包比赛。第一次比赛是设计一个新的滑板头盔，虽然没有获胜，但是她说这次比赛打开了她的眼界，让她找到了全新的职业道路。自2012 年加入 eYeka以来，她赢得了27次众包比赛的胜利，所获奖金总计超过60,000美元。而她只是众多成功故事中的一例。
以克服过去极为耗时和昂贵的付款困境，特别是有时候还必须手动进行银行转账、来来回回反复操作，或处理特殊请求。eYeka目前已向社区成员支付约600万欧元报酬，可以想见这些困难对工作人员来讲可能确实非常棘手。现在，Payoneer让我们拥有了更为便捷、更加可靠的付款系统，使我们的团队能够将精力集中在为社区提供支持、针对意见书提供意见反馈等其他重要任务上。
取决于团队的协作创造力。自起步后，我们的社区已为近1000次比赛提交了约 100,000 个想法概念，对此我们非常骄傲。我们曾帮助客户突破了重大的营销困境，破解了复杂的市场定位问题，这一切都要归功于我们才华横溢、技巧娴熟的社区成员。现在，我们对未来充满期待，我们将不懈努力，争取再促成下100,000次创意人才与主要品牌的相互合作。
不论您是寻求有趣挑战的创意人才，还是需要捕捉新灵感的品牌厂家，都可以来eYeka.com达成您的目标。