العمل الحر الذي يحقق مبالغ كبيرة ليس خرافة

يعرف الجميع أن فئات أصحاب العمل الحر تزداد. فوفقاً لاتحاد أصحاب العمل الحل، يعمل 54 مليون أمريكي حاليًا في أعمال حرة. وفي الهند، ما يقدر بـ 15 مليون عامل، يعملون في مهن مستقلة وأيضًا في أوروبا يصل عدد أصحاب المهن المستقلة إلى 8.9 مليون تقريبًا.

وقد يكون الأكثر إثارة للدهشة من العدد الهائل لأصحاب العمل المستقلين، على الرغم من ذلك هو عدد أصحاب العمل المستقلين الذي ينجحون في تحقيق رواتب بأرقام كبيرة. تشير أبحاث MBO Partners إلى أن 2.9 مليون أمريكي من أصحاب العمل الحر ممن يعملون بدوام كامل حققوا العام الماضي أكثر من 100,000 دولار لكل منهم. ويحقق أصحاب الأجور العالية المستقلين متوسط عوائد بمبلغ 192,000 دولار.

خصائص التوزيع السكاني لأصحاب المهن الحرة المتقاضين لأعلى الأجور

وكما هو الحال في ظروف أماكن العمل التقليدية، تلعب الخبرة دورًا فيما إذا كان مزاول العمل المستقل من أصحاب الأجور المرتفعة أو المتوسطة. فواحد 1 من أصل 10 مزاولين للعمل الحر لمدة تقل عن عامين حققوا راتبًا تخطى المائة ألف. وعلى الرغم من ذلك، تقل هذه النسبة إلى 1 من أصل 4 بين أصحاب العمل الحر الذين يمتلكون خبرة لمدة 25 عامًا أو أكثر. الدرس المستفاد؟ الخبرة هي العامل الأساسي.

ومن الناحية الإحصائية، فإن غالبية أصحاب العمل الحر المصنفين بين أعلى الأجور كانوا يعملون بشكل مستقل لمدة 7 أعوام على الأقل. ومن المثير للاهتمام، فإن MBO Partners توضح أنه في كل عام تجرى فيه الدراسة، يتبين أن هناك نمو ثابت في عدد أصحاب المهن المستقلين الذين تتجاوز أجورهم مائة ألف وكانوا مستقلين في عملهم لمدة عامين أو أقل. وهذا النمط المطّرد في النمو أدى بشركة MBO Partners إلى تقدير أنه بحلول 2020، فإن عدد أصحاب المهن المستقلين في أمريكا الذين يجنون أرباحًا بقيمة 100,000 دولار أو أكثر سوف يرتفع إلى 3.8 مليون.

أصحاب المهن الحرة الأعلى راتبًا حسب المهنة

ما نوع الوظائف الحرة التي قد تعود عليك بأكبر عائد؟ كما يتبيّن لنا، فإن هناك نموًا ثابتًا في المجالات المتعددة لأصحاب المهن الحرة. وتشمل المجالات حالات النمو بالنسبة لأصحاب المهنة الحرة التكنولوجيا والعلوم البيئية وأيضًا التمويل.

وفي قطاع التكنولوجيا، يجد المبرمجون المستقلون، ومهندسو البرمجيات أنه في غالبية الحالات، من الممكن تحقيق ما يقارب ضعف ما قد يحصلون عليه من خلال العمل لدى شركة واحدة فقط. وحيث تشن الشركات حربًا كبيرة من أجل الحصول على المواهب، يخرج أصحاب المهن الحرة من هذه الحرب منتصرين. كما أن المرونة في مكان ووقت العمل وصاحب العمل الذي يرغبون في العمل لديه هو ما يمكّن أصحاب المهن الحرة من انتقاء أفضل الأعمال التي لم تكن متاحة من قبل لغير الموظفين.

ولا يجب عليك أن تكون ملمًا بكافة الجوانب الفنية لكي تحقق عائدًا كبيرًا، رغم ذلك. فأصحاب الأعمال الحرة الذي يعرّفون عن أنفسهم ذاتيًا بأنهم مبدعون يخطون خطوات كبيرة في تحقيق العوائد أيضًا. على سبيل المثال، كتبت جينفر غريغوري، وهي كاتبة حرة في مجال تسويق المحتوى، مقالاً على مدونة في بداية هذا العام تفسر فيها الخطوات التي اتخذتها لاجتياز خط النهائي في عام 2015 بدخل يزيد عن 100,000 دولار.

وليست غريغوري حالة فريدة بأي حال من الأحوال. ومع مواصلة توافر ونمو فريق العمل الحر، يبدو واضحًا أن المزيد من أصحاب المهن الحرة سوف تكون لهم القدرة على بناء وظائف العمل الحر في تصنيف الأعلى أجرًا. تشير مجلة Entrepreneur إلى أنه: “مع نمو عدد الأسواق المتاحة على الإنترنت، فإن طموحهم الواسع — في التواصل عبر العديد من الفئات الديمغرافية — يشير إلى أنه طالما كانت هناك فرص متاحة للعمل الحر من خلال هذه المنصات، فلن يكون هناك نقص في الأشخاص الراغبين في التنافس عليها. وهذا الجيل الجديد من العمال لن يزول كما أنه يمثل فرصًا كبيرة بالنسبة لمن هم بالفعل في مجال العمل”.

اتخاذ الخطوات الصحيحة من أجل عملك الحر

بالطبع، وكما هو الحال بالنسبة لكل نوع من المهن، يجب عليك اتخاذ القرارات الصحيحة إذا كنت تريد تحقيق النجاح في عملك الحر. فأصحاب الأجور العالية على سبيل المثال غالبًا ما يعقدون علاقات طيبة مع كبار العملاء كعلاقات تأسيسية والجزء الجوهري من قدرتهم على تحقيق الكسب كل عام.

بالإضافة إلى ذلك، فإن أصحاب المهن الحرة الناجحون يتواصلون ويعقدون علاقات بشكل متسق، مع إضافة مشروعات صغيرة أو كبيرة حسب الحاجة من أجل الوصول إلى أهدافهم المالية. إن الاستثمار في فرص تكوين العلاقات وفي التنمية الشخصية والمهنية طريقة رائعة من أجل رفع مستوى دخلك كممارس للعمل الحر.

وماذا عن الحصول على المستحقات المالية نظير كل هذا العمل الشاق الذي تقوم به؟ توفر بايونير حلاً لمعالجة المدفوعات الدولية يضمن وصول دخلك من العملاء بسلاسة إلى حسابك، بدون مشاق في الحصول على الأموال أو إرسالها من وإلى جميع أنحاء العالم. اطلع على حلول السداد المقدمة لأصحاب العمل الحر هنا.

Richard Clayton

Richard is the Head of Content at Payoneer. An accomplished marketing manager, Richard is passionate about thinking creatively to communicate effectively.