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国際女性デーをちなみ Payoneer から 4 つのアドバイス

Richard ClaytonRichard Clayton
2016年3月8日

2016 年 3 月 8 日は、国際女性デーです。この日は、あらゆる分野において世界中の女性が平等を目指し残した功績とその取り組みを称える日です。

Payoneer 社内で、それぞれの経歴の違う影響力を持つ女性4名に、自らの経験を元にビジネス上のアドバイスを聞きました。彼女らの成功に至る秘訣をご一読ください。

メリサ:ソーシャル・メディア・チームリーダー

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質問: 文化の違う様々な国の人々と、日々コミュニケーションを取っていますよね。海外の顧客/パートナー企業との「共通言語」を見出す鍵となる最も重要な要素は何ですか?

世界各地からの国際的なプロフェッショナルのコミュニティと絶えず連絡を取り合っているという点は、私の仕事において最も気に入っている部分です。また多種多様な文化を持つ人々と仕事をするうちに、コミュニケーションの方法における違いや、それが私達の職務において及ぼす影響について多くを学ぶことができました。

ボディ・ランゲージは、誰もが使うコミュニケーション手段です。場所によっては、気を使う必要があります。(標準的な挨拶をする場合、米国では「ハロー、私は・・・・」と言って握手、日本ではお辞儀、アルゼンチンでは頬にキス!)異なる文化の中で国際的な仕事をする女性なら、尚更気をつけなければならない点があります:

1.はっきりと主張すること:話を聞いてほしければ、相手に伝わるよう発言しましょう

2.背筋を伸ばすこと:時には、身のこなしにより言葉の印象が変わることがあります。携帯電話を持ちながら背中を丸めるよりは、胸を張りましょう。

3.目線を捕らえること:話す人の目を見ることは、相手に注目しているという表れであり、その人と意思疎通が取りやすくなります。

ケレン: プロダクト・マネージャー・チームリーダー

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質問: あなたはPayoneerにおいてプロダクト・イノベーション部門を率いていますが、これまでテクノロジー関連分野は男性中心の世界です。女性がこのテクノロジーの分野で成功するために、何かアドバイスはありますか?

結果を出すには誰にも負けないよう、する事なす事において卓越することです。男性中心の分野で働くということは時折威圧感を覚え、自分たちの意見は尊重されていないと女性が感じることは少なくありません。尊重されるべきです。視点の違いを、逆手にとりましょう。会議中に発言し、あなたの見解を披露しましょう。このようにしてあなた自身やあなたの能力を宣伝し、ビッグチャンスや昇給を見逃ないことです。キャリアにおいて、希望や望むポジションについては恥ずかしがらないことです。シェリル・サンドバーグの言葉を借りると、「女性を交渉の場に座らせなければなりません!」。

更には、リスクを背負い完全主義を捨てることを覚えなければなりません。完全主義ゆえに残念な結果を招き、他人の目から見ると「最終的には全く何もしなかった」と映り、うまくいった仕事に対して謝り続けなければならない結果に陥いる事さえあるのです。完璧ではないコードを作成しましょう。完璧ではない会議を開きましょう。完璧ではないスピーチを用意しましょう。誤解がないように。成功した誰もが同じことをしているのです。どんな難題に直面しても、完璧にはこなせないはずです。しかし、きっといい結果が生まれるでしょう。そして、テクノロジー分野には優れた女性陣が必要なんです!

モリー:セールス & パートナーシップ担当ディレクター

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質問: Payoneerのユーザー基盤を広げるため、日々活躍していると聞いています。競争の激しいグローバル・マーケットにおいて、自分を売り込もうとしている女性起業家に対して、どのようなアドバイスがありますか?

自信を持って、自分自身でいることが重要です!多くの女性は、彼女たちから見た「ビジネス・ウーマン」像に見えるよう、なれるよう、真似る傾向にあるように思います。私が知る限り、力強い女性とは自らの技能に自信を持っており、心からの笑顔が最大の武器であることを知っています。自分の仕事に、売っている商品に、自分の職位に誇りを持っていれば、自然とその輝きが自己主張につながるはずです。誇りを持つことは、恥ずかしいことではありません。力強く、会話にオープンで、アイディアをシェアし、目の前にいる人が提案することに耳を傾けましょう。ポジティブな自己像を持ち、自らの立場や会社に自信を持っている女性は、より多くの商談やビジネス上のつながりを確立し大きな違いを生み出す人だと思います。

 

 

 

アディ:アカウント・マネージャー

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質問: アカウント・マネージメントは、一度に多くの人々の要求を満たし、優先順位をうまく立てることです。ワーク・ライフバランスを保ちながら、自分と家族の幸せを維持している女性は少なくないのではないでしょうか。いろんな優先順位をつけながらキャリアを構築しようとしている女性に、何かアドバイスはありますか? 

様々な課題を管理することを覚えるのは、曲芸を覚えるのに似ています。一度に 玉を3つ手にするのではなく、1つの玉を完璧に飛ばすことから始めます。1つ目をどこにどのように投げるか覚えて、それを繰り返し練習し、自信を持ったら更に足していくのです。

仕事と家庭となるとこのような余裕はないので、現実的に自分にできることを判断し、そしてもっとも重要なのは自分を思いやることです!私は、優先順位のリストを作ることからはじめて、それを難易度の段階に分けていきます。簡単にできることから手を着けることにより、すぐ達成感を実感します。その次は、重要な事項には制限時間を設けます。デッドラインを決めることにより、その締め切りまで邁進するのです。目標達成のため、Eメールのカレンダーや携帯電話のリマインダーなどのツールを使ったり、更には友人・家族などに助けてもらってもいいでしょう。

家族といえば、家族の時間もカレンダーのスケジュールに盛り込みましょう。くだらないとお思いになるかもしれませんが、こうすることにより家族との貴重な時間を持つことができます。私はちょっとした休憩時間を盛り込むことを大切にし、チョコレートを食べています。心の余裕には必要なことです!

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