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international womens day payoneer

沈黙をやめよう:2021年国際女性デー

Richard ClaytonRichard Clayton
2021年3月8日

毎年3月8日の国際女性デー (IWD) は、世界中の女性が社会的、文化的、経済的、政治的に達成した成果をじっくりと考える日であると同時に、男女平等へのさらなる推進運動を展開する日です。

今年の公式キャンペーンテーマは「Choose To Challenge (挑戦を選ぶ)」です。 挑戦された世界というのは注意を呼び掛ける世界であり、挑戦からは変化が生まれます。ですから、皆で#ChooseToChallengeしましょう。

しかし、私たちPayoneerは常にその先にあるものを目指して進んでおり、独自の2021年IWDキャンペーン「Unmute Yourself (沈黙をやめよう)」を開始しました。このキャンペーンでは、すべての人が沈黙をやめ、固定概念に挑戦し、あらゆる形の男女平等に取り組むことを約束することで、先へ進むことを働きかけています。

さらに、チームの大半が女性である会社だということを最高に誇りに思っています。

ご自身の目で確かめてみてください!

Payoneerの従業員

Patricia Francisco payoneer

 

 

 

 

Patricia Francisco

シニア・カスタマーサクセス・マネージャー (フィリピン)

「私にとっての男女平等とは、性別に関係なく、人生のあらゆる場面において平等な権利と責任、自由が与えられることです。私は、社会から非常に高い期待を寄せられていることを個人的に感じていました。特に私は女性であるため、常に他人に自分のことを説明しなければならないと感じており、これは非常に面倒なことでした。もし男女平等が存在するなら、私たちはもっと幸せな世界に生きているでしょう。もっと親切心をもったり、そして他者を受け入れようとしたりすることは、私たち人間が取り組まなければいけないことで、もし少しでも心を開いて、信念や文化がみな違うことを理解していれば、世界はずっと良い場所になるでしょう。私は、人に対して、常に模範を示すこと、できる限り最高の人間になること、自分の人生をシンプルに生きることを勧めています。

Nida Rasool Payoneer

 

 

 

 

Nida Rasool

マーケティング・マネージャー (パキスタン)

「私にとっての男女平等とは、あらゆる機会が平等に持てること、同じ経験を共有することを意味します。それが私たちのシステムの中であっても、日常生活の中であっても、です。私はすべての人に、同じ考えを持つ人たちとつながり、支援をしてくれる組織をフォローし、自分が正しいと思うことに対して勇気を持って声を上げることを勧めています。自分の考えを話すことを恐れてはいけません。男女平等の世界では、お互いをもっと受け入れること、もっと寛容になること、共感すること、そして一番大切なこととして、創造性があると信じています。」

Anna Konstantinovksy payoneer

 

 

 

 

Anna Konstantinovsky

プロダクト・マネージャー (イスラエル)

「私にとっての男女平等とは、職場でも家庭でも男女間の完全なパートナーシップを確立し、未来の世代のためにロールモデルとして行動することです。男性も女性も夢を追いかけるためには、同じ機会を与えられるべきであり、ふりかかる障害は、性別に関係するものであってはならないのです。男女平等の世界では、すべてのことがより自然に行われ、女性がCEOVPに就いても驚かれるのではなく、その功績を平等に祝うようになります。男女平等のために女性だけが戦うのではなく、男性も力を入れて行動を起こす必要があります。一緒に取り組みましょう。」

Gil Ortega Payoneer

 

 

 

 

Gil Ortega

シニア・セールス・マネージャー (北米)

「男女平等とは、自分のアイデンティティに関係なく、同じ機会とリソースを利用できることです。性別ではなく、自分の行動や努力によって評価される能力を持つことです。私は人に、自分自身を信じて、自分が正しくないと思うことについて話してみることを勧めています。不公平だと感じることがあれば、周りの人も同じように感じているでしょう。

Piyush Kukreja

 

 

 

 

 

 

Piyush Kukreja

パートナーシップ・マネージャー (インド)

「私たちは、男性や女性である前に、まず人間です。人は肌の色、宗教、さらには性別に関係なく尊重されるべきです。私は、人間性そのものが男女不平等に対する最善の答えだと強く信じています。私自身、キャリア上で性別による障害を経験したことはありませんが、多くの女性はそうではないので、今すぐにでもなくさなければなりません。

Samson Wong Payoneer

 

 

 

 

 

 

Samson Wong

APACリージョナル・ファイナンス・マネージャー (香港)

「性別がどうであれ、人々は、純粋に性別に基づく差別を受けることなく、キャリアやライフスタイルを追求する機会を平等に持つべきです。男女が平等であれば、世界は間違いなくもっと良い場所になるでしょうし、人々の考え方にさらに多様性が生まれ、より多くの問題が解決するでしょう。声を上げることに悩んでいる人へのアドバイスとしては、自分のことを小さな存在だと思わないこと、そして無力だと感じるときがあったら、親しい人に話して助けを求めることです。」

今年の国際女性デーに、そしてこれから毎日、私たちは、みなさんが沈黙をやめ、性差別に反対するために声を上げることを勧めます。そうすれば、より男女平等な世界に一歩近づくことができるでしょう。

では、より男女平等な世界を作るためには、他に何ができるでしょうか?以下に、女性の平等に影響を与える問題への意識を高めることを目的とした、公式IWDコミュニティが開発した6つのミッションをご紹介します。

  • 技術分野の女性 – 女性が開発したデジタル技術の成果とイノベーションを称える
  • 女性クリエイター 女性のクリエイターを認め、商業プロジェクトの認知度を高める
  • スポーツ界の女性 – スポーツ界の女性の平等に拍手を送る
  • 職場の女性 – 女性キャリアが活躍する包括的な職場文化を構築する
  • 女性のエンパワーメント – 女性が目標を追求することに光を当てる
  • 女性の健康 – 女性が十分な情報を得た上で健康に関する決定を下すことを奨励する

女性の功績を称えながら、不平等を訴えることが変化への鍵であることを忘れないでください。

素晴らしい国際女性デーになりますように!

 

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