Даже самым опытным программистам-фрилансерам иногда бывает сложно найти работу. Потенциальные клиенты не будут знать о ваших особых талантах, пока вы не расскажите о них в нужное время.
Вот несколько полезных советов, которые помогут программисту-фрилансеру получать больше работы.
Такие сайты, как Upwork и Freelancer, выполняют функцию посредника между фрилансерами и клиентами, нуждающимися в их услугах. Ищите работу по специализации. Например, Upwork предлагает списки работ по категориям, таким как разработка программного обеспечения и ИТ.
Создайте профиль фрилансера с резюме, биографическими данными и портфолио работ. Затем подготовьте письма с предложением своих услуг для участия в интересующих вас проектах. Из-за сильной конкуренции ваш доступ ко многим проектам, где можно получить хорошие деньги, будет ограничен. Однако такие сайты являются хорошим местом, чтобы заявить о себе в Интернете и сделать некоторую начальную работу по составлению резюме.
Используйте для поиска Google и местные адресные справочники и составьте список всех подходящих маркетинговых и R&D крмпаний на вашем рынке. Спрос их клиентов на работу программиста может колебаться, и для гибкости им может потребоваться помощь фрилансера.
Когда список будет готов, подготовьте профессиональную кампанию рассылки по электронной и обычной почте или телефонных звонков для установления контактов с художественными или техническими директорами. Направляйте тех, с кем контактируете, на ваш веб-сайт или страницу с портфолио ваших работ. Подчеркните, что вас интересует не только текущий проект, но и участие в дальнейших проектах.
Недавно мы обсуждали, какую выгоду можно получить от создания мощной профессиональной сети. Одним из преимуществ является то, что существующие и потенциальные клиенты будут постоянно видеть ваш бренд. LinkedIn — это одна из лучших онлайн-платформ, где программисты могут общаться с инженерами, техническими директорами и другими людьми на соответствующих должностях.
Создайте эффективную страницу портфолио, попросите удовлетворенных клиентов подтвердить вашу квалификацию и рекомендовать вас другим, участвуйте в группах и обсуждениях. Техническое руководство агентств и компаний использует LinkedIn для поиска сотрудников и фрилансеров. Таким образом, чем больше ваша сеть, тем больше возможностей регулярно получать работу.
Помимо LinkedIn, в Интернете существует масса других социальных платформ, где вы можете заявить о себе и постоянно оставаться на виду у потенциальных клиентов. Twitter и Facebook также отличные каналы для профессионального брендинга. Включите краткие биографические сведения и ссылку на свой веб-сайт.
Профессиональный блог — это мощный инструмент брендинга и маркетинга для программистов-фрилансеров. Обсуждайте темы, представляющие интерес, с людьми на вашем целевом рынке. Делитесь информацией, которая бы говорила о вашем опыте и была интересна для потенциальных клиентов. Публикуйте ссылки на свои посты в социальных сетях и по другим каналам. Оптимизируйте свой сайт для создания дополнительного трафика. Рекомендуйте посетителям подписаться на ваш блог или новостной бюллетень и отслеживать вас в социальных сетях.
Мы рассмотрели некоторые из наиболее эффективных советов, которые помогут программистам-фрилансерам получать больше работы. Многосторонний подход позволяет вам оставаться в поле зрения нужных людей, чтобы они всегда могли обратиться к вам за помощью.