Благотворительная работа Payoneer на кухне для бездомных в Нью-Йорке
Мы очень рады рассказать об инициативе Payoneer под названием «Комитет социальной работы». Это группа из 15 сотрудников, которые встречаются раз в две недели, чтобы спланировать проведение благотворительных мероприятий. В ходе исследования, проведенного в 2011 году компанией Deloitte, выяснилось, что сотрудники, участвующие в организованной компанией благотворительной работе, более положительно оценивают развитие своей карьеры и корпоративную культуру. Они чаще гордятся тем, где работают.
Мы также считаем, что знакомство с новой средой и необходимость решать новые задачи позволяет сотрудникам выйти из зоны комфорта и развить навыки за пределами рабочего места. По данным компании Deloitte, 91% менеджеров по работе с персоналом компаний из списка Fortune 500 заявили, что опыт волонтерской работы и участия в благотворительных проектах – это эффективный способ развития важнейших деловых и лидерских качеств, таких как навыки управления проектами, обмен информацией, правильное определение целей и оценка результатов. Такие социальные качества и навыки с трудом поддаются количественной оценке и порой вовсе не касаются того, чем каждый день занимается конкретный сотрудник, однако именно они играют решающую роль в развитии лидерства и будущем успехе.
Наша первая инициатива волонтерской работы: помощь на кухне для бездомных Holy Apostles в Нью-Йорке
Недавно нью-йоркский офис компании Payoneer в полном составе отправился в свой первый поход на кухню для бездомных Holy Apostles в Нью-Йорке — это крупнейшая в городе программа раздачи еды нуждающимся. Эта организация определяет свою миссию так: «Накормить голодных, утешить страждущих, помочь бездомным и дать надежду и шанс нуждающимся». Помимо раздачи еды персонал благотворительной организации и волонтеры работают с посетителями, оказывают им всевозможную помощь, связываются с социальными службами, помогают найти работу и даже восстановить отношения с родственниками.
Голод — серьезная социальная проблема для Нью-Йорка. По данным Нью-Йоркской коалиции против голода, каждый шестой из 1,4 млн жителей Нью-Йорка испытывает проблемы с пропитанием.
Что это значит для сотрудников Payoneer
Это мероприятие имело очень большое значение для многих наших коллег. Мы провели день, помогая людям, и это было очень важно для всех участвовавших. «Мы могли бы просто выписать чек и забыть об этом, но наш финансовый директор убирал мусор рядом со мной, и на его лице была улыбка», — говорит сотрудник Службы поддержки клиентов Ронейа Коламбус. «Весь смысл в труде и готовности делиться с другими. Теперь я на 110 % уверен, что буду и дальше принимать участие в подобной волонтерской деятельности», – добавляет он. Совместная работа плечом к плечу сильно повлияла на участников. Так, менеджер по стратегии бизнеса Крум Битти считает: «Это гораздо больше, чем просто работа».
Хорошая компания всегда будет стремиться стать чем-то большим, чем просто местом, где люди работают. Это подразумевает преданность своему делу, умение видеть сильные стороны коллег и способность ценить результат, достигнутый совместными усилиями. Именно это делает компанию Payoneer особенной.
Помочь в качестве волонтера на кухне для бездомных Holy Apostles