Четыре совета копирайтерам-фрилансерам по поиску субподрядчиков

Копирайтеры-фрилансеры время от времени попадают в сложные ситуации, когда не хватает времени и возможностей выполнить задачу, поставленную клиентом. Однако вы не хотите отказываться от проекта или просить продления срока с риском потери заказа. Поиск авторов, способных выполнить часть работы по субподряду, — это одно из возможных решений и шаг к управлению командой фрилансеров в будущем (если вы захотите).
Вот несколько советов по поиску способных копирайтеров, на которых можно положиться в случае необходимости.

1. Создайте личную сеть

Профессиональные писатели часто пересекаются с другими писателями на отраслевых мероприятиях или конференциях. На таких мероприятиях можно поговорить с коллегами, обменяться визитными карточками и узнать, какого рода работу они выполняют.
Чтобы найти субподрядчика для вашего клиента, который выполнял бы работу не хуже вас, важно иметь личные отношения с копирайтерами, которым можно доверять. Если требуется субподрядчик, лучше всего начать с близкого круга возможных кандидатов.

Некоторые опасаются, что субподрядчик попытается увести клиента. Хорошее знакомство с субподрядчиками поможет избавиться от сомнений, доверяя работу для своих клиентов другим людям.

2. Посещайте сайты и форумы сообществ

Широкое распространение контент-маркетинга и писателей-фрилансеров привело к развитию интернет-сообществ, сайтов и форумов. Участвуйте в форумах для обучения, роста и установления связей с коллегами.

Например, на веб-сайте Reddit есть сообщество писателей-фрилансеров для обмена идеями и ресурсами. Эти сообщества, как и другие способы общения и установления связей, значительно расширяют круг возможных субподрядчиков. Преимущество такого общения в том, что и другие смогут при необходимости обратиться к вам, когда вам будет нужна работа.

3. Попросите рекомендации

Попросите редакторов и контент-менеджеров рекомендовать вам возможных кандидатов. Компании, постоянно пользующиеся услугами писателей-фрилансеров, могут порекомендовать вам людей, с которыми они работали и которым доверяют. Кроме того, благодаря таким прямым рекомендациям нужному вам автору будет проще доверять вам, когда вы обратитесь к нему с запросом.

Рекомендации могут также сопровождаться публичным заявлением о поддержке. Кроме того, рекомендующий может дать вам ссылки на опубликованный контент автора, чтобы помочь с выбором.

4. Проводите рекламные кампании

В теории по вышеуказанным органичным каналам можно получить большое количество субподрядчиков. Однако, если вам нужна большая группа субподрядчиков или люди нужны срочно, можно воспользоваться дополнительным методом — рекламой.

Google AdWords и Yahoo! Оба эти инструмента предлагают экономически доступные решения для проведения целевых рекламных кампаний, и вы можете использовать их для привлечения внимания авторов, находящихся в поиске работы. Выбирайте людей в географической близости, если предпочитаете встреться с ними лично, прежде чем начинать совместную работу.

Форум Digital Point и аналогичные цифровые сообщества — это еще одна возможность организации направленных кампаний для привлечения авторов. Например, Digital Point предлагает на своем сайте собственную управляемую рекламную платформу.

Работа фрилансера предполагает поиск решений в самых разных ситуациях. Если у вас уже есть постоянные клиенты, может возникнуть потребность в субподрядчике. Создайте личную сеть, устанавливайте связи в Интернете, ищите рекомендации, которым доверяете, и используйте рекламные возможности с учетом конкретных потребностей!